Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ministrul Muncii: de ce salariile nu vor intra direct pe grila din 2022

salarii bugetari 2018salarii grila 2022salarii medici 2018
Ministrul Muncii, Lia Olguta Vasilescu, a tinut sa precizeze ca salariile nu pot intra direct pe grila stabilita pentru anul 2022 dintr-un motiv foarte simplu: bugetul de stat nu isi poate permite acest lucru.


Ministrul a mai declarat ca toti angajatii se compara cu medicii in momentul de fata si vor sa le fie majorate salariile direct pe grila din 2022, a precizat Lia Olguta Vasilescu pentru postul de televiziune national:

"Toata lumea se compara cu medicii acum. Toata lumea vrea sa creasca la nivelul de salarizare al medicilor. Toata lumea vrea sa creasca direct pe grila din 2022. Bugetul de stat nu isi permit aceste cresteri. Daca ne permiteam aceste cresteri, puneam de la inceput, nu mai era nicio crestere etapizata. Puneam la toti cat apare in casuta din 2022 si era reglat, era perfect echilibrat sistemul. Dar este o lege a cresterilor salariale. Anul trecut am avut 22% cresteri in sistemul bugetar, pe medie. Anul acesta, fiind acest transfer al contributiilor, este cel mai greu an din punct de vedere al legii salarizarii. Dar cresterile vor fi in perioada urmatoare. (...) am mai facut o exceptie pentru personalul didactic, care are de la 1 martie o crestere de 20%", a explicat Olguta Vasilescu, conform Agerpres.


Vasilescu a explicat si de ce exista nemultumiri in sistemul de sanatate, avand in vedere ca salariile nu au urcat pe grila din 2022 pentru toti angajatii, ci doar pentru medici si asistente:

"Pentru ceilalti vor creste gradual pana in 2022: biologi, chimisti etc. Hai sa comparam biologul si chimistul din spital cu cel care a terminat o facultate de chimie si biologie si este profesor si o sa vedem ca oricum sunt mult peste. Ca sa nu mai vorbim de faptul ca si ei primesc sporuri. Si ei vor creste ca si salarizare, dar vor creste etapizat. (...)", a mai mentionat ministrul Muncii.


Brancardierii si infirmierele au avut venituri diminuate in martie din cauza sporurilor reduse. Motivul? Imposibilitatea de a ajunge la o concluzie comuna cu sindicatele. Ministrul a specificat ca sindicatele medicilor doreau sa mentina sporurile, pe cand cele care sustineau brancardierii si infiermerele doreau ca sporurile medicilor sa fie diminuate pentru mentinerea veniturilor.

"A fost un regulament de sporuri care s-a lucrat la Ministerul Sanatatii. Eu am spus: legea este facuta, salariile astea sunt, regulamentul de sporuri va rog sa-l discutati cu sindicatele. (...)", a concluzionat Lia Olguta Vasilescu.

37 de modele de Regulament Intern
37 de modele de Regulament Intern

Vezi detalii aici

 Telemunca. Avantaje. Dezavantaje. Optimizare cost
Telemunca. Avantaje. Dezavantaje. Optimizare cost

Vezi detalii aici

207 modele si formulare OBLIGATORII in HR
207 modele si formulare OBLIGATORII in HR

Vezi detalii aici





Medicii romani se vor pensiona la varsta de 67 de ani! Ce a decis Camera Deputatilor

Camera Deputatilor a votat favorabil proiectul de lege care modifica varsta de pensionare a medicilor, pentru a doua oara consecutiv. In acest context, medicii, atat barbati cat si femei, ar trebui sa se pensioneze la varsta de 67 de ani, in mod obligatoriu. Daca proiectul care modifica Legea nr.95/2006 va fi promulgat de presedintele Iohannis, aceasta modificare se va aplica la nivel de tara. Medicii vor putea sa...>>>



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salarii bugetari 2018salarii grila 2022salarii medici 2018

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 13 Aprilie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Ministrul Muncii: de ce salariile nu vor intra direct pe grila din 2022 Nota: 2.5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cu Ce Data Trebuia Sa Fac Suspendarea Contractului De MuncaIntrebare: Firma la care lucrez ca si specialist resurse umane a intrat in concediu de odihna in data de 22 decembrie 2017, iar activitatea s-a reluat in data de 03.01.2018. O salariata nu s-a prezentat la serviciu in data de 3 ianuarie, iar in data de 15 ianuarie a venit cu o cerere de concediu fara salar, incepand din data de 3 ianuarie. In data de 16 ianuarie, conform cererii ei, i-am suspendat contractul de munca conf. art. 54 - Codul Muncii. Inspectorii ITM au considerat ca i-am suspendat cu intarzier
 

Raspuns: Intradevar, nu ati procedat corect din pacate. Atat suspendarea cat si incetarea suspendarii se tran... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016