Salariul mediu net a crescut in februarie 2018

salariul mediu netsalariu mediu net 2018majorare salariu mediu netsalariu brut 2018
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
In luna februarie 2018, castigul salarial mediu nominal brut a fost de 4128 lei, iar castigul salarial mediu nominal net (salariul mediu net) a fost de 2487 lei, in usoara crestere fata de luna precedenta cu 3 lei (+0,1%).

Valorile cele mai mari ale castigului salarial mediu nominal net s‐au inregistrat in activitati de servicii in  tehnologia informatiei (inclusiv activitati de servicii informatice) (6134 lei), iar cele mai mici in hoteluri si restaurante (1499 lei), infomreaza Institutul National de Statistica (INS).
 
Februarie 2018 comparativ cu Februarie 2017

 
Comparativ cu luna februarie a anului precedent, castigul salarial mediu nominal net a crescut cu 11,2%. Indicele castigului salarial real fata de aceeasi perioada a anului precedent a fost de 106,2%.

Castigul salarial in raport cu evolutia preturilor de consum   

Indicele castigului salarial real a fost de 99,8% pentru luna februarie 2018 fata de luna precedenta.
Fata de luna octombrie 1990, indicele castigului salarial real a fost de 180,6%, cu 0,3 puncte procentuale mai mic fata de cel inregistrat in luna ianuarie 2018, mai precizeaza INS.

Februarie 2018 comparativ cu Ianuarie 2018
 
In luna februarie 2018, nivelul castigului salarial mediu net a inregistrat, in aproape egala masura, atat cresteri, cat si scaderi fata de luna precedenta.

Cresterile castigului salarial mediu net fata de luna ianuarie 2018  din sectorul  economic s-au datorat acordarii de prime ocazionale (premii anuale ori pentru performante deosebite, al 13-lea salariu), drepturi in natura si ajutoare banesti, sume  din profitul net si alte fonduri  (inclusiv  tichete  de  masa  sau tichete cadou), dar si realizarilor de productie ori incasarilor mai mari (functie de contracte).

Cele mai semnificative cresteri ale castigului salarial mediu net s-au inregistrat dupa cum urmeaza:

  • cu 12,8% in fabricarea produselor farmaceutice de baza si a preparatelor farmaceutice, respectiv cu 10,1% in fabricarea produselor din tutun;

  • intre  3,5%  si  7,0%  in activitati de productie cinematografica, video si de programe de televiziune, inregistrari audio si  activitati de editare  muzicala (inclusiv activitati de difuzare si transmitere de programe), agricultura, vanatoare  si  servicii anexe, constructii, activitati  auxiliare  intermedierilor

  • financiare, activitati de asigurare si fonduri de pensii, fabricarea produselor de cocserie si a produselor obtinute din prelucrarea titeiului, fabricarea echipamentelor electrice;

  •  intre 1,5% si 3,0%  in  activitati  profesionale, stiintifice si tehnice, extractia carbunelui superior si inferior, alte activitati extractive, alte activitati de servicii, productia si furnizarea de energie electrica si termica, gaze, apa calda si aer conditionat, cercetare - dezvoltare.

Scaderile castigului salarial mediu net fata de luna ianuarie 2018 au fost determinate de acordarea in lunile precedente de  premii ocazionale (prime anuale ori pentru performante), drepturi in natura si ajutoare banesti, sume din profitul net si din alte fonduri.

De asemenea, scaderile castigului salarial mediu net au fost cauzate de nerealizarile de productie ori incasarile mai mici (functie de contracte), precum si de angajarile de personal cu castiguri salariale mici in unele activitati economice.

Salariul minim pe economie in 2018 este 1900 lei - Calculator salariu brut net

Incepand cu data de 1 ianuari 2018, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 1.900 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 166 ore, in medie, pe luna, in anul 2018, reprezentand 11.45 lei/ora.



Cele mai semnificative scaderi ale castigului salarial mediu net s-au inregistrat dupa cum urmeaza:
  • cu 7,0% in activitati de asigurari, reasigurari si ale fondurilor de pensii (cu exceptia celor din sistemul public de asigurari sociale);


  • intre 3,0% si 5,0% in extractia petrolului brut si a gazelor naturale, depozitare si activitati auxiliare pentru transport, transporturi pe apa, alte activitati industriale n.c.a.;

  •  intre 2,0%  si 2,5%  in colectarea si epurarea apelor uzate, activitati de servicii anexe extractiei, fabricarea altor mijloace de transport.

In  sectorul  bugetar  s-au  inregistrat  usoare  cresteri  ale  castigului  salarial  mediu  net  fata  de  luna
precedenta in invatamant (+1,1%), respectiv in administratie publica (+0,6%).


Sursa: INS


NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative


Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salariul mediu netsalariu mediu net 2018majorare salariu mediu netsalariu brut 2018

Data aparitiei: 12 Aprilie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Salariul mediu net a crescut in februarie 2018 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Salariul mediu net a crescut in februarie 2018

Mai multe articole despre salariu brut 2018
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]