Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Fisa de evaluare a riscurilor pentru responsabil cu supravegherea si verificarea tehnica a instalatiilor (RSVTI)

fisa evaluare rsvtifisa evaluare responsabil cu supravegherea si verificarea tehnica a instalatiilor
Iata fisa de evaluare a riscurilor pentru responsabil cu supravegherea si verificarea tehnica a instalatiilor


A. FACTORI DE RISC PROPRII EXECUTANTULUI
  • Verificarea locurilor de munca fara utilizarea echipamentelor adecvate (poziTie de lucru etc.)
  • Utilizarea de improvizaTii la fixarea echipamentului de calcul
  • Lipsa de planificare a probelor, incercarilor, reviziilor, operatii de instalare, operare sau intretinere in functie de vechimea instalatiilor si auxiliarelor
  • IntervenTii gresite in caz de inceput de incendii
  • Prezentarea la lucru in condiTii psiho-fiziologice necorespunzatoare (in stare de oboseala sau sub influenTa drogorilor  sau bauturilor alcoolice)
  • Inceperea activitaTii fara verificarea aparaturii utilizate si a mobilieruluii

B. FACTORI DE RISC PROPRII SARCINII DE MUNCA

7. Metode de munca necorespunzatoare utilizarea necorespunzatoare a calculatorului
Monitorizarea insuficienta si permisivitate fata de personalul care nu respecta foile de manevra si instructiunile tehnice aplicabile pentru instalatiile deservite
Stres cauzat de sarcini monotone si repetitive sedentarism decizii dificile in timp scurt
Stres generat de solicitarea mai multor utilizatori simultan
Nerespectarea pauzelor de lucru

C. FACTORI DE RISC SPECIFICI  MIJLOACELOR DE LUCRU
  • Surprinderea prin pornirea accidentala a echipamentelor tehnice de catre ceilalti participanti la procesul de munca, alte persoane care patrund autorizat sau nu in spatiul de lucru
  • Incalzirea instalatiilor/sistemelor/ echipamentelor de munca, pompei, aparatelor atasate, arsuri ale partilor neprotejate
  • Contact direct al epidermei cu suprafeTe periculoase (muchii mobilier. instrumente de taiere), inTepare, taiere, ranire prin folosirea unor materiale de birotica taioase
  • Cadere de la acelasi nivel impiedicare in scara sau rafturi
  • Cadere datorita obstacolelor de pe caile de circulatie...

...citeste continuarea pe PortalCodulMuncii >>>

37 de modele de Regulament Intern
37 de modele de Regulament Intern

Vezi detalii aici

Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici

Evaluarea angajatilor in 8 pasi
Evaluarea angajatilor in 8 pasi

Vezi detalii aici







Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
fisa evaluare rsvtifisa evaluare responsabil cu supravegherea si verificarea tehnica a instalatiilor

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 28 Martie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Fisa de evaluare a riscurilor pentru responsabil cu supravegherea si verificarea tehnica a instalatiilor (RSVTI) Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Contract De Munca Cu Timp PartialIntrebare: Buna Seara Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: Avem o angajata cu contract de 4 ore, iar la alta institutie are alt contract de 4 ore, cumulate cele doua contracte depasesc salariul brut de 1900 dar separat nu. Cum se aplica contributiile angajatorului in acest caz ?
 

Raspuns: Contributiile se platesc la venitul realizat pentru fiecare contract.... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Importanta Work-Life Balance
Descarca GRATUIT raportul special

"Importanta Work-Life Balance"
 

 

 


 
xx
PRIORITATILE ANULUI 2018
Afla cum realizezi echilibrul intre activitatea profesionala
si viata personala a angajatilor

Descarca acum GRATUIT Raportul Special

"Importanta Work-Life Balance"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane