Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Peste 95% din valoarea totala a amenzilor in domeniul relatiilor de munca au fost date pentru munca nedeclarata

munca nedeclarata amenzimunca la negru 2018munca nedeclarata 2018
Inspectia Muncii a desfasurat, in perioada 12-16 martie 2018, actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare totala de 825.471 de euro, adica 3.854.950 de lei, in mare parte pentru munca nedeclarata.


Au fost depistate 285 persoane care lucrau fara forme legale, dintre acestea 43 erau din judetul Bihor, 38 din Timis si 36 din Ialomita. In domeniul relatiilor de munca, au fost efectuate 1665 de controale in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare de 3.480.200 de lei, din care 3.290.000 de lei pentru munca nedeclarata si au fost sanctionati 338 de angajatori.

In aceeasi perioada, in domeniul securitatii si sanatatii in munca au fost efectuate 1120 de  controale, in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare de 374.750 de lei.

Angajatorii au comunicat catre inspectoratele teritoriale de munca 131 evenimente care, in urma cercetarilor efectuate de inspectorii de munca, vor fi sau nu incadrate ca fiind accidente de munca. Dintre acestea, 56 au avut loc in Bucuresti si 14 in Arges.

Munca nedeclarata - o adevarata problema in Romania

"In ciuda avertismentelor pe care le lansam prin toate mijloacele pe care le avem la dispozitie, constatam ca munca  nedeclarata ramane in continuare un  fenomen ingrijorator. Din  analiza  rezultatelor controalelor din saptamana 12-16  martie, am observat ca, din valoarea totala a amenzilor aplicate pentru incalcari ale legislatiei in domeniul relatiilor de munca, ponderea amenzilor pentru munca nedeclarata este coplesitoare, aproximativ 95%. Consideram ca demersul pentru declararea muncii trebuie sa vina si din partea lucratorilor. Constientizarea beneficiilor trebuie sa fie mai importanta decat teama angajatorilor de a fi controlati si amendati.

Ne propunem sa facem campanii de informare, prin educarea  lucratorilor  asupra  avantajelor muncii legale: un castig mai bun pentru pensie, protectie sociala, protejarea drepturilor in instanta, accesul la credite bancare. In perioada urmatoare, vom intensifica actiunile de control, in special in sectoarele incidente, cum sunt santierele si activitatile conexe in constructii, serviciile, lucrarile agricole. Atentionam companiile cu profil in constructii sa se asigure de deplina legalitate a activitatilor pe care le desfasoara, prin intocmirea contractelor  individuale  de munca, respectarea normelor de securitate si sanatate in munca si instruirea personalului.
Dantes Nicolae BRATU, inspector general de stat.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari


Consilier - Codul Muncii va ofera solutii de actualitate Daca doriti sa Rezolvati mai usor problemele de serviciu Luati rapid decizii corecte si avantajoase Aveti singuranta aplicarii corecte a legislatiei Reduceti cu cel putin 75 timpul de rezolvare a unei probleme Evitati conflictele de munca folosind argumente legale Consilier Codul...

Oferta Speciala
valabila 48h



Munca nedeclarata: Amenzile vor fi de maxim 200.000 de lei. Angajatorii pot ajunge la inchisoare?


Angajatorii care nu respecta legislatia in ceea ce priveste munca la negru risca sa intre la inchisoare, conform votului favorabil al Camerei Deputatilor.
 
Daca acestia vor permite reluarea activitatii in aceeasi maniera, dupa ce au fost sanctionati, pot intra la inchisoare si vor realiza o pedeapsa de la 6 luni la 2 ani...citeste aici mai multe despre sanctionarea muncii la negru >>>



Sursa: Inspectia Muncii


 


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
munca nedeclarata amenzimunca la negru 2018munca nedeclarata 2018

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 27 Martie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Peste 95% din valoarea totala a amenzilor in domeniul relatiilor de munca au fost date pentru munca nedeclarata Nota: 2.5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cercetare Disciplinara Corect IntocmitaIntrebare: Un angajat isi inregistreaza pe data de 8 iunie,demisia,incepand cu data de 11 iunie.Adica o scrie vineri, (vineri lucreaza), o inregistreaza la Personal, ca de luni, 11 Iunie nu mai vine la munca. Angajatorul il convoaca la Comisia de cercetare disciplinara pe data de 15 Iunie, intrucat el nu a mai venit la serviciu,sa-si faca preavizul.In ziua de 15 Iunie, nu vine la cercetare disciplinara si comisia propune desfacerea CIM-ului in baza art.61,lit"a", cu data de 15.06.2018.Tot pe 15 este tran
 

Raspuns: Aveti confirmarea primirii convocarii la cercetarea disciplinara din data de 15 iunie?... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]