Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Locuri de munca sezoniera in domeniul agricol in Spania. Ce trebuie sa stie candidatii

locuri de munca spanialocuri de munca 2018
Vesti bune pentru romanii care doresc sa lucreze in strainatate, in contextul in care EURES Romania dispune de 150 de locuri de munca in domeniul agricol in Spania - 100 de posturi pentru femei la cules si ambalat fructe si 50 de posturi pentru barbati la cules fructe si curatat copaci, din care 1 sofer de autobuz pentru transportul muncitorilor la locul de munca (permis de conducere categoria D si atestat), 2 soferi de camion pentru transportul fructelor din camp la depozit (permis de conducere categoria C + E si atestat) si 2 tractoristi. Locurile de munca sunt oferite de firma Fruits Queralt din regiunea Lleida, iar pentru ocuparea acestora se vor organiza selectii in luna aprilie 2018.


Salariul oferit este de 6.25 euro brut/ora, pentru lucrul in camp si 5.96 euro brut/ora, pentru lucrul in depozit.

Contractul de munca se va semna in Spania, dupa inscrierea in sistemul de securitate sociala si se va derula in perioada aprilie - septembrie 2018, cu posibilitate de prelungire pana in luna noiembrie.

Pentru cazare, utilitati si alte cheltuieli se va retine 10% din salariu. Locuintele au zona comuna de spalatorie si bucatarii. Familiile vor locui in camere separate. Transportul catre Spania si retur va fi suportat de lucrator.

Persoanele cu domiciliul in Bucuresti, interesate sa participe la selectie, trebuie sa se adreseze consilierului EURES din cadrul Agentiei Municipale pentru Ocuparea Fortei de Munca Bucuresti, strada Spatarul Preda nr. 12, corp cladire C, etaj 1, sector 5, telefon 021/316.55.08, interior 233, pentru a fi inregistrate in baza de date pentru munca in strainatate si pentru a primi invitatie de participare.

Inscrierea in baza de date se realizeaza pe baza urmatoarelor documente:

- Copie C.I/B.I;

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Ghidul Directorului SRL


Ghidul Directorului de SRL Maximizati eficienta activitatilor in firma dumneavoastra Spuneti adio situatiilor dificile sau conflictuale Alegeti performanta echilibrul si o cifra de afaceri care va incurajeaza eforturile Transformati afacerea dvs intr-un succes Acum e simplu cu Ghidul Directorului de S R L reusiti sa intampinati avalansa...

Oferta Speciala
valabila 48h

- CV in limba romana;
- Adeverinta medicala cu mentiunea Clinic sanatos.



Sursa: EURES





Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
locuri de munca spanialocuri de munca 2018

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 23 Martie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Locuri de munca sezoniera in domeniul agricol in Spania. Ce trebuie sa stie candidatii Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Care Este Baza Calcul A Indemnizatiei Pentru Concediu Medical?Intrebare: Care este baza de calcul a indemnizatiei pentru un concediu medical in urmatoarea situatie: Angajat nou din 22.01.2018 prezinta concediu medical cod 01 (boala obisnuita) din data de 16.04.2018 pana la 30.04.2018. Veniturile realizate in societatea noastra in lunile anterioare sunt: MARTIE 2018-1900 lei-22 zile, FEBRUARIE 2018-1900 lei-20 zile si IANUARIE 2018- 665 lei- 7 zile In lunile noiembrie si decembrie 2017 nu a fost angajat. Prezinta o adeverinta de la un alt angajator astfel: OCT.2017
 

Raspuns: conf.legislatiei baza de calcul se constituie din 6 luni din ultimele 12 adica venituri realizate in... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]