Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

CASS, eliminata pentru beneficiarii de indemnizatie crestere copil. Cine mai beneficiaza de aceasta facilitate

cass eliminata in ccc 2018OUG 79/2017concediu acomodare adoptie
Plata CASS, eliminata pentru beneficiarii de indemnizatie crestere copil, de venit minim garantat si de indemnizatie acordata pentru concediului de acomodare in urma unei adoptii.


Guvernul a adoptat, prin Ordonanta de urgenta, eliminarea prevederilor referitoare la plata contributiei de asigurari sociale de sanatate din bugetul de stat pentru persoanele care beneficiaza de indemnizatie pentru cresterea copilului prevazuta de Ordonanta de urgenta a Guvernului nr.111/ 2010, de ajutor social prevazut de Legea nr. 416/ 2001 privind venitul minim garantat sau de indemnizatie pe perioada concediului de acomodare prevazuta de Legea nr. 273/ 2004 privind procedura adoptiei. Aceste categorii de beneficiari ai drepturilor sociale devin asigurati fara plata contributiei, avand acces la serviciile de sanatate prevazute de Legea nr.95/2006.

In cazul drepturilor la concediu si indemnizatie pentru cresterea copilului, a drepturilor de ajutor social si a celor de concediu de acomodare si indemnizatie aferente, stabilite pana la data de 31 decembrie 2017 inclusiv, plata contributiei de asigurari sociale de sanatate se asigura de catre Agentia Nationala pentru Plati si Inspectie Sociala, prin agentiile pentru plati si inspectie sociala judetene, respectiv a municipiului Bucuresti, pana la 31 martie 2018.

Ordonanta de urgenta mai prevede ca sumele reprezentand contributii de asigurari sociale de sanatate, pentru drepturile aferente perioadei pana la 31 decembrie 2017, sa nu se mai recupereze, masura fiind luata tinand cont de categoria de beneficiari care prezinta vulnerabilitate crescuta atat pentru sanatate, dar si economica.

OUG nr 111/2010 - prevederi legale

Potrivit prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr.111/ 2010 privind concediul si indemnizatia pentru cresterea copiilor, cu modificarile si completarile ulterioare, Legii nr. 416/ 2001 privind venitul minim garantat, cu modificarile si completarile ulterioare si Legea nr. 273/ 2004 privind procedura adoptiei, republicata, persoanele care primesc indemnizatie pentru cresterea copilului, ajutor social sau indemnizatie pe perioada concediului de acomodare, beneficiau si de plata contributiei de asigurari sociale de sanatate.


Cuantumul contributiei se calcula prin aplicarea cotei procentuale, prevazuta de lege, la valoarea indemnizatiei acordate pe perioada concediului pentru cresterea copilului, a indemnizatiei pe perioada concediului de acomodare, respectiv la cuantumul ajutorului social.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Telemunca Avantaje Dezavantaje Optimizare cost


Nou A aparut Legea 81 2018 privind TELEMUNCA  Sunteti pasibil de amenzi intre 2 000 si 10 000 de lei V-am pregatit un material de exceptie care va explica in detaliu ce obligatii aveti ca angajator care sunt capcanele fiecarui articol din noua lege cum puteti evita din start amenzi dure In mod sigur si dvs veti fi afectat de...

Oferta Speciala
valabila 48h


Fondurile necesare platii contributiei de asigurari sociale de sanatate erau asigurate, pana in prezent, din bugetul de stat, prin bugetul Ministerului Muncii si Justitiei Sociale.

Ordonanta de urgenta adoptata de Executiv coreleaza prevederile cuprinse in actele normative care reglementeaza beneficiile de asistenta sociala cu modificarile aduse Codului Fiscal prin OUG 79 /2017.


Sursa: MMJS



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
cass eliminata in ccc 2018OUG 79/2017concediu acomodare adoptie

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 08 Martie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


CASS, eliminata pentru beneficiarii de indemnizatie crestere copil. Cine mai beneficiaza de aceasta facilitate Nota: 2.9 din 5 - 5 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Ma Pot Incadra La Iesirea La Pensie ?Intrebare: Buna ziua .Sunt nascut in 17-11-1958 si angajat din 12- 07- 1975 .am lucrat in grupa a 2 a 100% 4 ani si 4 luni si in grupa a 2 a 75 % 19 ani si 10 luni va rog sa- mi spuneti cand pot iesi la pensie . In luna iulie am vechime 43 ani cu armata . Va multumesc .
 

Raspuns: Stagiu de cotizare in grupa a ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]