Contributia asiguratorie pentru munca. Pentru ce categorii de angajati se datoreaza?

Contributia asiguratorie pentru munca este reglementata de Codul fiscal, aratandu-se baza de calcul a acestei indemnizatii. Astfel, Codul fiscal nu reglementeaza obligatia de plata a acestei contributii pe categorii de persoane care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor.

ATENTIE!
Nu se poate o lista exhaustiva a persoanelor pentru care se datoreaza sau nu contributia persoanelor, intrucat s-ar putea strecura cu usurinta greseli.


"Care sunt persoanele care nu datoreaza CAM?", se intreba cineva pe PortalCodulMuncii.ro.


Raspunsul specialistilor Rentrop & Straton:


Incepem prin a mentiona ca art. 220 indice 4 alin. (1) din Codul fiscal, baza lunara de calcul al contributiei asiguratorii pentru munca o reprezinta suma castigurilor brute realizate din salarii si venituri asimilate salariilor, in tara si in strainatate, cu respectarea prevederilor legislatiei europene aplicabile in domeniul securitatii sociale, precum si a acordurilor privind sistemele de securitate sociala la care Romania este parte, care include:

a) veniturile din salarii, in bani si/sau in natura, obtinute in baza unui contract individual de munca, a unui raport de serviciu sau a unui statut special prevazut de lege. In situatia personalului roman trimis in misiune permanenta in strainatate, veniturile din salarii cuprind salariile de baza sau, dupa caz, soldele de functie/salariile de functie corespunzatoare functiilor in care persoanele respective sunt incadrate in tara, la care se adauga, dupa caz, sporurile si adaosurile care se acorda potrivit legii;

b) indemnizatiile din activitati desfasurate ca urmare a unei functii de demnitate publica, stabilite potrivit legii;
c) indemnizatiile din activitati desfasurate ca urmare a unei functii alese in cadrul persoanelor juridice fara scop patrimonial;
d) remuneratia administratorilor societatilor, companiilor/societatilor nationale si regiilor autonome, desemnati/numiti in conditiile legii;
e) remuneratia obtinuta de directorii cu contract de mandat si de membrii directoratului de la societatile administrate in sistem dualist si ai consiliului de supraveghere, potrivit legii, precum si drepturile cuvenite managerilor, in baza contractului de management prevazut de lege;
f) sumele reprezentand participarea salariatilor la profit, potrivit legii;
g) sume reprezentand salarii, stabilite in baza unor hotarari judecatoresti ramase definitive si irevocabile/hotarari judecatoresti definitive si executorii;


...citeste mai multe pe PortalCodulMuncii >>>

IMPORTANT!

Codul fiscal prevede faptul ca nu se cuprind in baza lunara de calcul a contributiei asiguratorie pentru munca sumele prevazute la art. 142.

Tot in Codul fiscal se prevede ca, contributia asiguratorie pentru munca nu se datoreaza pentru prestatiile suportate din bugetul asigurarilor sociale de stat, bugetul asigurarilor pentru somaj, precum si din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate.

Cine stabileste daca se datoreaza contributia asiguratorie pentru munca?

Asadar,  un angajator va stabili pentru fiecare categorie de personal in parte daca se datoreaza sau nu contributia asiguratorie pentru munca pornind de la prevederile legale care stabilesc baza de calcul al acestei contributii.

Remuneratia administratorilor si directorilor intra in baza de calcul al contributiei asiguratorii pentru munca. O exceptie de la plata contributiei asiguratorii pentru munca sunt cenzorii. Acestia nu vor fi inclusi de platitor in baza de calcul al contributiei asiguratorie pentru munca.



...citeste mai multe pe PortalCodulMuncii >>>

de Isabela Alexe