Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Indemnizatia de neconcurenta 2018. Se datoreaza contributii sociale, in cazul acordarii acesteia?

indemnizatia de neconcurenta 2018clauza de neconcurenta cim 2018art.57 codul fiscal
Incepem prin a mentiona ca, prin clauza de neconcurenta, salariatul este obligat ca DUPA INCETAREA CONTRACTULUI sa nu presteze in interes propriu sau al unui tert, o activitate care se afla in concurenta cu cea prestata la angajatorul sau, IN SCHIMBUL unei indemnizatii de neconcurenta lunare pe care angajatorul se obliga sa o plateasca pe toata perioada de neconcurenta.



Cu alte cuvinte, daca angajatorul nu ii ofera indemnizatia de neconcurenta lunara, Clauza de neconcurenta este lovita de nulitate.


"Conform art. 137 alin. 1 lit. a si art. 76 lit q din Codul Fiscal, pentru indemnizatia de neconcurenta se datoreaza contributia de asigurari sociale. Pe de alta parte, in art. 139 din Codul Fisca lnu se mentioneaza ca indemnizatia de neconcurenta intra in baza de calcul a contributiei de asigurari sociale. Care sunt articolele din Codul Fiscalcare reglementeaza daca se datoreaza sau nu contributie de asigurari sociale si contributie asiguratorie pentru munca?", se intreba cineva in cadrul PortalCodulMuncii.ro.


Raspunsul specialistilor Rentrop & Straton:

Este demn de amintit ca indemnizatia de neconcurenta acordata in luna ianuarie a anului 2018 intra in baza de calcul al contributiei la sistemul de sanatate datorate de salariat, conform art. 157 alin. (1) lit. l) din Codul fiscal.

IMPORTANT!

Indemnizatia de neconcurenta nu este prevazuta ca baza de calcul pentru celelalte contributii sociale (contributia de asigurari sociale si contributia asiguratorie pentru munca).

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici

Protectia datelor personale - Ghid pentru HR
Protectia datelor personale - Ghid pentru HR

Vezi detalii aici

37 de modele de Regulament Intern
37 de modele de Regulament Intern

Vezi detalii aici





De aceea, opinia noastra este aceea ca aceste doua contributii sociale nu se datoreaza.

Totodata, mentionam ca in Nomenclatorul Tip asigurat ce constituie anexa 4 la Ordinul nr. 1209/999/180/2018 pentru aprobarea modelului, continutului, modalitatii de depunere si de gestionare a "Declaratiei privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate se mentioneaza ca se datoreaza doar CASS pentru indemnizatia de neconcurenta.


Nu puteti cere unui fost angajat sa nu lucreze la un concurent daca nu ii oferiti indemnizatia de neconcurenta 2018. Legea statueaza clar faptul ca discutam despre un schimb.



Sursa: PortalCodulMuncii



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
indemnizatia de neconcurenta 2018clauza de neconcurenta cim 2018art.57 codul fiscal

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 23 Februarie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Indemnizatia de neconcurenta 2018. Se datoreaza contributii sociale, in cazul acordarii acesteia? Nota: 4.83 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pot Sa Recuperez Grupa 1 De Munca?Intrebare: Am lucrat in perioada 1984-1988 la firma de constructii T.I.A.Bucuresti in sediul rafinariei Brazi din Ploiesti.Pe atunci cei care lucrau in aceasta categorie erau considerati in grupa a-2-a de munca desi lucram in conditii la fel de grele ca si beneficiarii acelei Rafinari.Nu mai zic ca nu se respecta din drepturi legale si normele de lucru,fiindca in anii aceia se lucra si cu raze gama Pot sa iau grupa 1 de munca in conformitate cu cea ce am prestart la locul de munca? De acea va rog foarte
 

Raspuns: Incadrarea locurilor de munca in grupe de munca s-a facut pe baza ordinelor ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

 

 

 

 
 
 



 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii