Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Aproape 10 milioane euro pentru integrarea tinerilor pe piata muncii. Sprijin financiar angajatorilor care organizeaza programe de ucenicie la locul de munca

integrare tineri someri piata munciiucenicie loc de muncacontract de ucenicie 2018
Doamna Rovana Plumb, ministrul Fondurilor Europene, a semnat, impreuna cu doamna Cristiana Barbu, presedintele ANOFM (Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca), contractele de finantare pentru 3 proiecte care vizeaza integrarea tinerilor someri pe piata muncii.


Acestea au o valoare totala de aprox. 9,7 milioane euro si sunt finantate prin Programul Operational Capital Uman 2014-2020 (POCU). Pentru regiunea Bucuresti Ilfov, contractul de finantare are o valoare de 1,3 mil. euro, iar pentru celelalte regiuni de dezvoltare valoarea este de 8,4 mil. euro.

Doua dintre proiecte vizeaza schemele nationale de ucenicie si stagii si ofera sprijin financiar nerambursabil angajatorilor care organizeaza programe de ucenicie la locul de munca si/sau stagii pentru absolventii de invatamant superior.

Astfel, angajatorii care organizeaza programe de ucenicie si/sau programe de stagii pot depune la ANOFM/ AJOFM solicitari pentru sprijin financiar nerambursabil, prin intermediul acestor masuri, dupa cum urmeaza:

Angajatorul care incheie un contract de ucenicie beneficiaza de 1.125 lei/luna/ucenic, in perioada de derulare a contractului (12 luni, 24 luni, 36 luni, in functie de nivelul de calificare al programului).

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
CD Consilier Ghid complet de Salarizare Revisal si Contributii sociale


Consilier Ghid complet de Salarizare Revisal si Contributii sociale este o lucrare pe CD actualizata permanent gratie unui soft special preinstalat la fiecare introducere a CD-ului in calculator veti beneficia de informatii de ultima ora care va ofera solutii complete strict la obiect cu temeiuri legale studii de caz si sfaturi...

Oferta Speciala
valabila 48h

Angajatorul care incheie un contract de stagiu beneficiaza de 1.350 lei/luna, in perioada derularii contractului de stagiu (6 luni).

Solicitarile de sprijin financiar se pot depune la Agentiile Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca din regiunile eligibile: Nord-Est, Nord-Vest, Sud-Vest Oltenia si Bucuresti-Ilfov.

Cel de-a treilea proiect, avand o valoare de 460.000 euro, vizeaza activarea tinerilor NEETs (Not in Education, Employment or Training /care nu sunt inscrisi intr-un program de educatie, ocupare sau formare profesionala). Concret, prin acordarea unei prime de activare, se urmareste stimularea ocuparii in randul tinerilor.

Astfel, un tanar domiciliat/cu resedinta intr-una din regiunile Centru, Sud -Est si Sud Muntenia, inregistrat la AJOFM si care se angajeaza pentru o perioada mai lunga de 3 luni (dupa data inregistrarii sale la AJOFM), beneficiaza de 500 lei net (prima de activare/ se acorda o singura data).

Indemnam tinerii someri sa se adreseze Agentiilor Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca, pentru a beneficia nu doar de sprijinul financiar prevazut prin aceste proiecte finantate din fonduri europene, dar si de orientare profesionala pentru a-si gasi mai usor un loc de munca, a declarat doamna Rovana Plumb, ministrul Fondurilor Europene.

La randul sau, presedintele ANOFM, doamna Cristiana Barbu, a subliniat importanta implementarii proiectelor, aratand ca acestea vin atat in sprijinul tinerilor, dar si al angajatorilor care au nevoie de forta de munca.

Proiectele descrise fac parte din Programul Romania angajeaza, destinat somerilor, in special tinerilor NEETs si urmareste cresterea ocuparii, in conformitate cu obiectivele stabilite prin Programul de Guvernare.


Despre POCU:

Programul Operational Capital Uman (POCU) stabileste prioritatile de investitii, obiectivele si actiunile asumate de Romania in domeniul resurselor umane. Programul continua investitiile realizate prin Fondul Social European, in perioada 2007-2013 si contribuie la reducerea decalajelor de dezvoltare economica si sociala dintre Romania si Statele Membre ale UE.

POCU dispune de o alocare totala de 5,085 miliarde euro.



Sursa: Agerpres


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
integrare tineri someri piata munciiucenicie loc de muncacontract de ucenicie 2018

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 20 Februarie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Aproape 10 milioane euro pentru integrarea tinerilor pe piata muncii. Sprijin financiar angajatorilor care organizeaza programe de ucenicie la locul de munca Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Ma Pot Pensiona Luand In Considerare Grupa A II-aIntrebare: Buna ziua! Sunt nascuta in 21.03.1962 si sunt angajata din data de 9.10.1981, am lucrat 19 ani si 5 luni in grupa a II-a in procent de 100%. Va rog sa-mi spuneti in conditiile de mai sus (grupa a II-a) cand ma pot pensiona cu limita de varsta , cand ma pot pensiona anticipat si cand anticipat partial. Cam cat ar fi penalizarea in cazul pensionarii anticipate partiale? Multumesc.
 

Raspuns: Multumesc pentru raspuns, dar sa inteleg ca daca stagiul suplimentar este de 4 ani si 9 luni atunci ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016