Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ce obligatii comporta orele suplimentare si munca in zi de repaus. Spete, atentionari si comentarii

timpul de muncaore suplimentare 2018munca de noapte 2018munca in zi de repaos
Situatia este complicata din perspectiva angajatorului, avand in vedere ca anul trecut s-au dat 1.580 de amenzi pentru nerespectarea prevederilor legale, conform unui Raport de activitate intocmit de Inspectoratul Teritorial de Munca. La ce ne referim? La orele suplimentare de lucru. Si la munca in zilele de repaus.
 
Angajatii sunt de mai multe tipuri: cei care isi organizeaza sarcinile eficient sau nu, cei care se inacadreaza in timpul de lucru sau cei care raman mai mereu peste program. Desigur, multi dintre ei accepta sa ramana mai mult la birou pentru a rezolva probleme urgente. De aceea, este firesc sa fie foarte atenti la sumele pe  care le primesc pentru acestea. Iar angajatii nemultumiti pentru neplata orelor suplimentare ajung sa apeleze chiar la justitie pentru a-si primi banii.
 
Ca sa fiti siguri ca va feriti de situatii neplacute, va recomandam CD-ul Orele suplimentare si munca in zi de repaus. Este unica lucrare de pe piata ce intoarce pe toate fetele acest subiect important.
 
 Lucrarea contine:
  • Prevederile Codului Muncii cu privire la evidenta si retribuirea orelor suplimentare, indiferent de natura acestora
  • Comentarii, sfaturi si atentionari ale specialistilor Rentrop & Straton in materie de Legislatia Muncii (...detalii aici >>)
  • Spete rezolvate modele concrete pentru problemele cu care, poate, va confruntati si dvs. (...detalii aici >>)
 
Lucrarea Totul despre orele suplimentare de munca va ajuta sa tineti cont de drepturile angajatilor dvs., dar in acelasi timp, sa va cunoasteti propriile drepturi pentru a fi ferit de pierderi de bani. 
 
Spre exemplu, daca un angajat se afla la dispozitia societatii in intervalul 22:00 6:00, indiferent daca munceste efectiv sau nu, cum il platiti? Ii treceti ore suplimentare? Spor de noapte?
 
Rezolvarea pentru aceasta problema, precum si pentru altele la fel de presante, o gasiti in lucrarea recomandata. Veti inlatura toate dilemele cu privire la evidenta si plata orelor suplimentare de lucru, a orelor lucrate noaptea sau in weekenduri.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Consilier Ghid complet pentru Departamentul HR abonament 12 actualizari


Inlaturati obstacolele cotidiene cu cel mai eficient instrument din domeniul HR  Consilier Ghid complet pentru Departamentul HR TOTUL despre Recrutare Angajare Motivare Evaluare Formare Profesionala Documentatie obligatorie Mediere Lucrarea contine inclusiv modele de formulare obligatorii intocmite in concordanta cu prevederile GDPR...

Oferta Speciala
valabila 48h
 
Descoperiti:
 
- diferenta dintre orele suplimentare si orele prestate in zi de repaus saptamanal sau in zi de Sarbatoare Legala
- ce obligatii comporta orele suplimentare
- cum se platesc sau se compenseaza orele suplimentare de munca
- care sunt drepturile pe care angajatorii trebuie sa le ofere angajatilor atunci cand se efectueaza ore suplimentare de munca (...detalii aici >>)

- care sunt situatiile exceptie in care angajatul nu poate refuza sa munceasca peste program
- care sunt repercusiunile refuzului sau in aceste conditii
- cum poate angajatorul sa evite litigiile de munca 
 
Stiati ca una dintre cele mai consistente amenzi acordate de ITM (de 3.000 de lei) este cea pentru neconformitati cu legea in privinta evidentei si retribuirii orelor suplimentare efectuate de catre angajati?
 
Este un motiv in plus ca sa acordati atentia cuvenita acestui capitol de legislatia muncii! 
 

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
timpul de muncaore suplimentare 2018munca de noapte 2018munca in zi de repaos

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 25 Aprilie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Ce obligatii comporta orele suplimentare si munca in zi de repaus. Spete, atentionari si comentarii Nota: 2.5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


taica
20-Feb-2018

La mulți ani, multă sănătate și noroc!

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Care Este Vechimea Minima Pentru Pensionare AnticipataIntrebare: lucrez din septembrie 1980,am 55 de ani,din ianuarie 1983 pana in august 1984 am fost militar in termen iar din februarie 1992 pana in noiembrie 1994 am fost plecat din tara.care este vechimea minima obligatorie pentru pensionare anticipata si cand as avea eu dreptul sa ma pensionez anticipat. Multumesc !
 

Raspuns: Varsta de pensionare 60 ani<br />Stagiul de cotizare efectiv realizat , fara armata, 43 de ani... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016