Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

CAS si CASS 2018. Baza de calcul pentru un pensionar pe caz de boala cu drept de munca

cas si cass pensionat gradul IIIcas si cass baza de calcul pensionaricas si cass 2018
Dupa cum stiti deja, incepand cu 1 ianuarie 2018 prin OUG 79/2017 contributiile sociale sunt transferate de la angajator la salariat.


Chiar daca de la aceasta data se vor transfera contributiile de la angajator la angajat se mentine masura introdusa prin OG 4/2017 astfel ca, incepand cu 01 ianuarie 2018 se instituie in sarcina salariatilor obligatia de a plati contributia la pensii si contributia la sistemul de asigurari sociale de sanatate, la o baza de calcul egala cu salariul de baza minim brut pe tara chiar daca venitul brut al salariatului se situeaza sub acest nivel.

Ce se intampla in cazul persoanelor pensionate pe caz de boala? Care sunt reglementarile legislative in ceea ce priveste baza de calcul a contributiilor sociale?

"Avem un angajat care este pensionat pe caz de boala cu drept de munca 4 ore, va rog sa-mi spuneti care este baza de calcul pentru CAS si CASS conform ultimelor modificari legislative", se intreba cineva in cadrul PortalCodulMuncii.ro.


Raspunsul specialistilor Rentrop & Straton:

Trebuie sa specificam inca de la inceput ca prevederile de mai sus nu se aplica in cazul persoanelor fizice aflate in una dintre urmatoarele situatii:

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Telemunca Avantaje Dezavantaje Optimizare cost


Nou A aparut Legea 81 2018 privind TELEMUNCA  Sunteti pasibil de amenzi intre 2 000 si 10 000 de lei V-am pregatit un material de exceptie care va explica in detaliu ce obligatii aveti ca angajator care sunt capcanele fiecarui articol din noua lege cum puteti evita din start amenzi dure In mod sigur si dvs veti fi afectat de...

Oferta Speciala
valabila 48h

a) sunt elevi sau studenti, cu varsta pana la 26 de ani, aflati intr-o forma de scolarizare;
b) sunt ucenici, potrivit legii, in varsta de pana la 18 de ani;
c) sunt persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane carora prin lege li se recunoaste posibilitatea de a lucra mai putin de 8 ore pe zi;
d) au calitatea de pensionari pentru limita de varsta in sistemul public de pensii, cu exceptia pensionarilor pentru limita de varsta care beneficiaza de pensii de serviciu in baza unor legi/statute speciale, precum si a celor care cumuleaza pensia pentru limita de varsta din sistemul public de pensii cu pensia stabilita in unul dintre sistemele de pensii neintegrate sistemului public de pensii;
e) realizeaza in cursul aceleiasi luni venituri din salarii sau asimilate salariilor in baza a doua sau mai multe contracte individuale de munca, iar baza lunara de calcul cumulata aferenta acestora este cel putin egala cu salariul de baza minim brut pe tara.


Potrivit OUG 79/2017, salariatii cu timp partial, care nu se incadreaza la exceptii, vor datora contributii sociale la salariul de baza minim brut pe tara chiar daca veniturile brute lunare se situeaza sub acest nivel.

Salariatul pensionat pe caz de boala cu drept de munca de 4 ore, se incadreaza la exceptii, iar baza de calcul a contributilor sociale este la venitul realizat.


Sursa: PortalCodulMuncii



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
cas si cass pensionat gradul IIIcas si cass baza de calcul pensionaricas si cass 2018

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 02 Martie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


CAS si CASS 2018. Baza de calcul pentru un pensionar pe caz de boala cu drept de munca Nota: 3.8 din 5 - 20 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Care Este Varsta De PensionareIntrebare: Nascut 14 Iulie 1954. Profesia Comandant de Cursa Lunga. Cand pot sa depun dosarul de pensionare si cat ar putea fi valoarea pensiei? Care este grupa de munca in care este incadrat un navigator la sectia punte. Va multumesc Alex
 

Raspuns: Lucru in grupe de munca se consemneaza in carnetul de munca pana in data de 01.04.2001 sau se obtine... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]