Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Pensii 2018: Romania, printre tarile care au ajustat beneficiile pentru actualii pensionari

pensie privata romania 2018pilonul 2 de pensiipilonul III de pensiibeneficii pensionari romani
Vesti bune pentru pensionarii romani, in contextul in care statul roman se numara printre tarile care au oferit si ajustat beneficiile pentru cei care s-au retras din campul muncii.


Asa se face ca Romania, in perioada 1995 - 2017, a redus costurile fiscale, alaturi de Belgia, Italia sau Japonia, pe fondul perspectivelor negative privind natalitatea, reiese dintr-un studiu publicat recent de Federatia Internationala a Administratorilor de Fonduri de Pensii (FIAP), citat de Asociatia pentru Pensiile Administrate Privat din Romania (APAPR).

In cei 12 ani, in 76 de tari a crescut contributia la sistemul public de pensii (Franta, Norvegia, Portugalia, Rusia etc.), in 55 de tari s-a majorat pragul varstei de pensionare (Germania, Italia, Olanda, Marea Britanie etc.).

De asemenea, exista 60 de tari care au ajustat pachetul de beneficii pentru pensionari, pentru a putea diminua poverile fiscale (Belgia, Brazilia, Italia, Japonia, Olanda, Marea Britanie, Romania etc.).

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Consilier Ghid complet pentru Departamentul HR abonament 12 actualizari


Inlaturati obstacolele cotidiene cu cel mai eficient instrument din domeniul HR  Consilier Ghid complet pentru Departamentul HR TOTUL despre Recrutare Angajare Motivare Evaluare Formare Profesionala Documentatie obligatorie Mediere Lucrarea contine inclusiv modele de formulare obligatorii intocmite in concordanta cu prevederile GDPR...

Oferta Speciala
valabila 48h

Majorarea varstei de pensionare la sistemul public de pensii, o masura des intalnita

Masurile principale la care au recurs statele mentionate au vizat cresterea contributiilor si majorarea varstei de pensionare la sistemul public de pensii, dar si inghetarea pensiilor in plata sau chiar ajustarea formulei de calcul a acestora, pentru a le incetini cresterea pe viitor si a face economii la buget.

Aceste decizii au fost luate si ca urmare a crizei economice, a reducerii natalitatii si a cresterii sperantei de viata.

In Romania, masurile de ajustare a sistemului public de pensii se refera la: cresterea graduala a varstei de pensionare la 65 de ani (barbati) si la 63 de ani pana in 2030 (femei), cresterea stagiului de cotizare pana la 35 de ani, in cazul barbatilor, si 30 de ani, la femei, precum si inghetarea pensiilor de stat in mai multe etape in perioada 2010-2016.

Trendul global de imbatranire a populatiei continua, 51 de state se vor confrunta si cu reducerea acesteia, Romania plasandu-se intre statele cu cea mai accentuata reducere a populatiei in urmatoarele decenii. Ca urmare, in Romania, ca in multe state ale lumii, sistemul public de pensii nu mai poate sa asigure de unul singur pensii adecvate generatiilor viitoare de romani.

"Ca raspuns la toate aceste probleme demografice, Romania a introdus in anii 2007-2008, sub indrumarea institutiilor internationale, fondurile private de pensii: Pilonul II obligatoriu si Pilonul III facultativ. Cele mai recente cercetari independente, precum cele citate anterior, confirma ca motivele pentru care a fost aplicata reforma pensiilor private nu doar ca nu s-au rezolvat de la sine, ci chiar s-au acutizat in ultimii ani", mai precizeaza reprezentantii Asociatiei pentru Pensiile Administrate Privat din Romania (APAPR).


Valoarea medie a unui cont de pensie privata a fost de 5.587 lei in septembrie 2017

Vesti bune pentru cei care contribuie la Pilonul II de pensii, in contextul in care valoarea unui astfel de cont a crescut, comparativ cu decembrie 2016.


Autoritatea de Supraveghere Financiara (ASF) aduce la cunostinta opiniei publice cateva repere cu privire la evolutia pietei pensiilor private in primele noua luni ale anului 2017...citeste mai multe despre pilonul II de pensii aici >>>



Sursa: Agerpres


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
pensie privata romania 2018pilonul 2 de pensiipilonul III de pensiibeneficii pensionari romani

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 15 Februarie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Pensii 2018: Romania, printre tarile care au ajustat beneficiile pentru actualii pensionari Nota: 3.6 din 5 - 5 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Plati Compensatorii Constituie Vechime La Pensia Anticipata PartialIntrebare: platile compensatorii in urma disponibilizarilor colective constituie vechime la pensie anticipat partial?
 

Raspuns: DA... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016