Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Mana de lucru ar putea deveni scumpa pentru investitorii straini. Care sunt motivele si de ce se tem angajatorii

mana de lucru romania 2018majorare salarii medii 2018criza fortei de munca 2018
Avand in vedere schimbarile legislative din ultima perioada, mai ales cele survenite dupa 1 ianuarie 2018, angajatorii din unele domenii sunt preocupati, avand in vedere ca actualul Guvern promite marirea salariilor medii brute pana la 1.000 de euro, pana in 2020.


Asa se face ca angajatii de pe piata muncii din Romania ar trebui sa aiba parte de majorari de pana la 10% anual, in urmatorii ani, fapt care ii ingrijoreaza pe unii angajatori. Desigur ca aceste majorari salariale sunt binevenite atat timp cat si economia tarii poate suporta aceasta majorare, declara specialistii.  


Oana Botolan Datki, SEE managing partner in cadrul companiei cu activitati de HR Consulteam: Salariul mediu pe economie este o reflectie a mersului economiei si a cresterii economice. Daca si economia, si salariile, cresc in acelasi ritm, atunci este minunat. Doar ca, in conditiile noilor reglementari fiscale care ingreuneaza tot ce inseamna mediul de business, de la antreprenori la corporatii, atragerea de noi investitii este dificila. Riscam sa ajungem tara cu o forta de munca nejustificat de scumpa si sa intram in colaps, pentru ca daca nu ai business, de unde sa platesti asemenea salarii, informeaza Mediafax.


Doar in ultimul an salariul mediu brut pe economie a crescut cu 15%, majorare sustinuta de cresterile salariale bugetare, majorarea salariului minim brut pe economie si de cresterea salariilor din mediul privat, din cauza lipsei de personal si a crizei fortei de munca.

Asa se face ca specialistii se declara ingrijorati vizavi de majorarile salariale in raport cu evolutia economiei tarii.


Criza fortei de munca se amplifica in 2018! Ce pot face angajatorii?


Ghid practic de salarizare
Ghid practic de salarizare

Vezi detalii aici

Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal
Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal

Vezi detalii aici

Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii
Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi detalii aici




Criza fortei de munca este un lucru cert in Romania, iar in 2018 lucrurile nu par sa stea mai bine pentru angajatorii care au nevoie de personal specializat, cat mai repede.

72% dintre oamenii de afaceri chestionati in cadrul Barometrului semestrial privind perspectivele pietei fortei de munca au declarat ca criza se va amplifica in acest an, iar 22% estimeaza ca situatia va ramane la acelasi nivel ca si in 2017, adica tot grava....citeste mai multe aici >>>





Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
mana de lucru romania 2018majorare salarii medii 2018criza fortei de munca 2018

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 02 Februarie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Mana de lucru ar putea deveni scumpa pentru investitorii straini. Care sunt motivele si de ce se tem angajatorii Nota: 4.5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pentru Pensie Pot Cere Actualizarea Salariului Stabilit Conf. Art 136 C.m.vechi?Intrebare: In urma reintegrarii, mi s-au calculat despagubiri salariale, printr-o expertiza contabila, dispusa de instanta, in anul 2000, conform art.136 din vechiul CM, pentru intervalul sept 1991-nov 2000.Expertul stabileste media ultimelor 3 salarii in cuantum de 19338 rol, la momentul sept.1991. In baza acestei sume imi calculeaza drepturile salariale pentru cei 10 ani, drastic micsorate, logica art.136 c.m.impunand ca si in nov.2000 sa am acelasi salariu de 19338 rol, din anul 1991(echivalent a 4 pain
 

Raspuns: Va multumesc pentru opinie, nu veniturile ma preocupa, ci numai faptul daca este admisibil ca instan... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii