Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Joburi disponibile pentru somerii din Bucuresti! Romanii reusesc sa se incadreze in munca cu usurinta

locuri de munca bucuresti februarie 2018locuri de munca 2018criza fortei de munca 2018
Se pare ca locuitorii din Capitala au la dispozitie 2.887 de posturi disponibile din care pot alege in perioada 1 - 7 februarie, conform unui anunt facut public de Agentia Municipala pentru Ocuparea Fortei de Munca Bucuresti (AMOFM).


Agentia a mai precizat ca cele mai multe posturi vacante sunt pentru muncitorii calificati, in numar de 1.304.

In ce domenii sunt cele mai multe joburi disponibile?

Conform informatiilor oferite de AMOFM Bucuresti, in cazul muncitorilor calificati, cele mai multe locuri de munca sunt pentru agent de securitate (296), lucrator comercial (178) si asistent maternal (69).

Pentru absolventii de studii medii sunt inregistrate 545 de locuri vacante, cele mai multe fiind pentru functionar economic (66), operator vanzari prin telefon (100) si agent de vanzari (100).

Mai exista si 447 de locuri de munca pentru somerii cu studii superioare, cele mai multe pentru analist servicii client (38), analist financiar (85) si inginer mecanic (16).

Nici muncitorii necalificati nu au fost uitati, in contextul in care AMOFM Bucuresti pune la dispozitie 591 de posturi libere, dintre care 192 pentru muncitori necalificati in agricultura, 47 pentru femeie de serviciu si 60 pentru lucrator sortator deseuri reciclabile si 57 de posturi pentru paznici.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Ghidul Directorului SRL


Ghidul Directorului de SRL Maximizati eficienta activitatilor in firma dumneavoastra Spuneti adio situatiilor dificile sau conflictuale Alegeti performanta echilibrul si o cifra de afaceri care va incurajeaza eforturile Transformati afacerea dvs intr-un succes Acum e simplu cu Ghidul Directorului de S R L reusiti sa intampinati avalansa...

Oferta Speciala
valabila 48h



Criza fortei de munca se amplifica in 2018! Ce pot face angajatorii?


Criza fortei de munca este un lucru cert in Romania, iar in 2018 lucrurile nu par sa stea mai bine pentru angajatorii care au nevoie de personal specializat, cat mai repede.

72% dintre oamenii de afaceri chestionati in cadrul Barometrului semestrial privind perspectivele pietei fortei de munca au declarat ca criza se va amplifica in acest an, iar 22% estimeaza ca situatia va ramane la acelasi nivel ca si in 2017, adica tot grava...citeste mai multe despre criza fortei de munca >>>




Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
locuri de munca bucuresti februarie 2018locuri de munca 2018criza fortei de munca 2018

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 02 Februarie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Joburi disponibile pentru somerii din Bucuresti! Romanii reusesc sa se incadreze in munca cu usurinta Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cum Se Óntocmete Corect CIM Ul La Un Restaurant?Intrebare: Buna seara, Un restaurant cu mai multe puncte de lucru, doreste ca anumiți angajați, de pe un anumit punct de lucru sau de la sediul firmei, sa lucreze in functie de nevoile firmei, la alt punct de lucru, pentru o perioadă mai scurta sau mai lunga ( o zi/saptamana sau o luna de exemplu). Fiecare contract e facut pe un punct de lucru. Pentru situatia prezentată mai sus cum este corect sa fie Óntocmit contractul de muncă? Multumesc.
 

Raspuns: Buna ziua , <br /><br />Introduceti in contractul individual de munca clauza de mobilita... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]