LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Angajare » Locuri de munca pentru romanii care doresc sa lucreze in Europa. Ce posturi sunt disponibile

Locuri de munca pentru romanii care doresc sa lucreze in Europa. Ce posturi sunt disponibile

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Vesti bune pentru cei care doresc sa lucreze peste hotare, in contextul in care angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 926 locuri de munca vacante, dupa cum urmeaza:

Portugalia – 330 locuri de munca: 300 culegator zmeura, 30 culegator zmeura, mure si afine;

Spania – 164 locuri de munca: 150 agricultor, 10 sudor, 3 tehnician, 1 montator structuri (panouri) metalice;

Danemarca – 100 locuri de munca: 100 lucratori in agricultura – culegatori de mazare;

Germania – 95 locuri de munca: 28 sofer de camion, 25 salvamar, 10 programator PLC, 4 bucatar, 4 ospatar, 3 electrician in constructii, 3 personal servire clienti, 3 sofer autobuz, 2 mecanic instalatii sanitare, de incalzire si climatizare, 2 montator instalatii electrice, 2 personal intampinare oaspeti, 1 commis chef, 1 contabil, 1 inginer constructii civile, 1 macaragiu, 1 manager front office, 1 menajera, 1 tehnician service, 1 tehnician sisteme de incalzire, 1 zidar;

Marea Britanie –55 locuri de munca: 50 macelari, transatori, fasonatori, impachetatori carne, 5 asistent medical;

Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Vezi AICI detalii

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

Teste de angajare evaluare si motivare a angajatilor

Vezi AICI detalii

Olanda – 55 locuri de munca: 20 lacatus confectii metalice, 20 sudor, 15 culegator capsuni;

Cehia – 30 locuri de munca: 15 operator CNC, 15 forjor;

Slovenia – 30 locuri de munca: 30 muncitor asamblare productie componente auto;

Belgia – 28 locuri de munca: 4 operator cnc, 3 sofer camion, 2 electrician iluminat stradal, 2 macaragiu, 2 tehnician retele de telecomunicatii, 1 electrician rezidential, 1 inginer aplicatie, 1 inginer de calitate industrial, 1 inginer dezvoltare, 1 inginer materiale, 1 inginer productie, 1 instalator instalatii tehnico-sanitare si de gaze, 1 mecanic autoturisme, 1 operator/ ambalator in industria alimentara (ambalator manual), 1 operator turnare metale, 1 programator cnc, 1 proiectant mecanic, 1 tehnician de intretinere si instalare, 1 tehnician hvac, 1 tehnician testare;

Malta – 15 de locuri de munca: 10 operator matrite plastic, 5 specialist vanzari televizate;

Finlanda – 11 locuri de munca: 10 macelar/transator carne de pui, 1 ospatar;

Luxembourg – 10 locuri de munca: 10 senior tehnician Chrome;

Norvegia – 2 locuri de munca: 2 frizer;

Lituania – 1 loc de munca: 1 manager vanzari.

Persoanele interesate sa ocupe un loc de munca pot viziona ofertele accesand www.eures.anofm.ro, sau se pot prezenta la sediul agentiei judetene pentru ocuparea fortei de munca de domiciliu sau resedinta, unde consilierul EURES ii poate indruma.

Sursa: ANOFM

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative

Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<