Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Model fisa de post sef serviciu marketing vanzari

fisa de post sef serviciu marketing vanzari 2018model fisa postului sef serviciu marketing vanzari 2018
Iata un model de fisa postului pentru un sef serviciu marketing vanzari, in anul 2018, conform PortalCodulMuncii.ro:



I. Identificarea postului

1. Numele si prenumele titularului: ............

2.†† Denumirea postului: Sef birou Marketing Vanzari

[Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.]

3. Pozitia in COR / Cod: 122102
[In cazul in care denumirea postului din firma dvs. nu se regaseste in COR, va trebui sa treceti codul din COR pentru denumirea cea mai apropiata din punct de vedere al sarcinilor si responsabilitatilor.]

4.†† Departamentul / locatia: Marketing-vanzari

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii
Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici




Nivelul postului: Middle Management
[Repartizarea se va face conform marimii, specificului si organigramei firmei.]

5. Relatii ierarhice (control, indrumare, posturi supervizate):

Se subordoneaza Directorului.
[Pentru punctele 4, 5 si 6 se va tine cont de marimea, specificul si organigrama firmei.]


II. Descrierea postului

1. Scopul general al postului

Coordonarea eficienta a tuturor activitatilor economice, in vederea atingerii obiectivelor stabilite la cele mai inalte standarde de calitate.

†[In functie de marimea, specificul si organigrama firmei, scopul poate diferi. Scopul postului se va regasi detaliat in obiectul contractului definit in CIM semnat de parti.]

2. Competente personale:

††† sa aiba insusiri de personalitate: seriozitate/responsabilitate, loialitate, hotarare, adaptabilitate, autocontrol, atitudine pozitiva, sa aiba calitati psihice necesare (spirit de observatie, rabdare, viteza de reactie, capacitate de orientare in spatiu, capacitate de comunicare etc.);
††† sa nu aiba antecedente penale
††† sa fie apt din punct de vedere medical

3. Descrierea sarcinilor / atributiilor / activitatilor postului

Sarcinile de serviciu obligatorii, reprezentand 100% din norma de baza, corespunzatoare unei parti de 100% din salariul de baza.

††† este direct raspunzator de indeplinirea intocmai a atributiilor si prevederilor sarcinilor de serviciu stabilite in prezenta fisa
††† este direct raspunzator de pastrarea bunurilor materiale sau de alta natura pe care le are in gestiune;


Atributii
  • ††† sa evalueze si sa autoevalueze nivelul de pregatire permanent prin comparaie cu noutaile din domeniu
  • ††† sa conceapa si sa execute instrumentele de marketing pentru departamentul vanzari
  • ††† sa asigure implementarea pe termen scurt, mediu si lung a planurilor de marketing pentru indeplinirea obiectivelor firmei;
  • ††† sa aigure urmarirea incadrarii in bugetul aprobat a promotiilor, reclamelor, studii de piata etc.
  • ††† sa asigure negocierea si monitorizarea executiei bugetului de marketing;
  • ††† sa asigure pregatirea materialelor de training pentru departamentul vanzari;
  • ††† sa asigure reprezentarea firmei in relatiile cu clientii, autoritatile publice pe segmentul sau de activitate;
  • ††† sa se asigure de cunoasterea si punerea in aplicare a dispozitiilor legale privind punerea pe piata a produselor comercializate;
  • ††† sa se asigure ca raspunde de activitatea personalului din subordine
  • ††† sa pregateasca si sa organizeze planurile de activitate in cadrul departamentului
  • ††† sa asigure resursele necesare pentru atingerea obiectivelor
  • ††† sa administreze bugetul in conformitate cu procedurile interne aplicabile si cu conditiile finantatorului
  • ††† sa stabileasca relatii de colaborare pe termen lung cu partenerii, clientii, beneficiarii si finantatorii
  • ††† sa pregateasca bugetul si cash-flow-ul firmei pentru contractele finale in conformitate cu propunerea inaintata, cu comentariile beneficiarului si cu activitatile prevazute a se desfasura, asigurand resursele necesare bunei desfasurari a acestuia

...citeste continuarea pe PortalCodulMuncii >>>


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 11 Ianuarie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Model fisa de post sef serviciu marketing vanzari Nota: 4.75 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Adeverina De Grupa La Dosarul De PensionareIntrebare: După ce a fost recunoscuta o adeverința de grupa la simularea pentru pensie anticipata,poate fi respinsă la Ónaintarea dosarului de pensionare?
 

Raspuns: Chiar daca simularea este făcută de Casa Naționala de Pensi Publice?Nu tr... citeste tot raspunsul aici


ARTICOLE SIMILARE

Model fisa de post sef serviciu marketing vanzari

Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Importanta Work-Life Balance
Descarca GRATUIT raportul special

"Importanta Work-Life Balance"
 

 

 


 
xx
PRIORITATILE ANULUI 2018
Afla cum realizezi echilibrul intre activitatea profesionala
si viata personala a angajatilor

Descarca acum GRATUIT Raportul Special

"Importanta Work-Life Balance"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane