Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Cele mai multe joburi disponibile, la inceputul anului 2018, sunt in IT si vanzari

locuri de munca 2018locuri de munca IT 2018locuri de munca vanzari 2018
Cei care sunt specializati in domeniul IT sau cel al vanzarilor au nenumarate oportunitati la inceput de an, avand in vedere ca exista foarte multe joburi disponibile, in aceste arii.


De asemenea, domeniul economic si cel al transporturilor sunt foarte populare in 2018, iar luna ianuarie vine cu aproximativ 11.400 de anunturi, din partea companiilor care sunt in cautare de angajati in mai multe orase din tara.


Cum se impart aceste joburi si in ce orase sunt cele mai multe oferte de munca?

Desigur ca Bucurestiul este pe primul loc in top, cu cele mai multe locuri de munca disponibile (6.067 de joburi), urmeaza Timisoara (2.060), Cluj Napoca (2.008), Brasov (1.476), Iasi (1.436) si Sibiu (910). De top se apropie si Arad (835), Constanta (808), Oradea (775), Ploiesti (711) si Targu Mures (758).

Exista posturi si pentru cei care sunt dispusi sa lucreze in alt oras decat cel de care apartin.

Doar in domeniul IT exista in jur de 2.516 anunturi pentru programatori/developeri si 1.947 pentru manageri IT. In domeniul medical, cele mai multe oferte sunt pentru asistenti medicali (150 anunturi), pentru reprezentanti medicali (108 anunturi) si pentru farmacisti (103 anunturi), arata o analiza facuta de Bestjobs.eu si citata de Agerpres.

In domeniul financiar, se cauta contabili (458 anunturi) si economisti (259 anunturi), iar in constructii, cele mai multe anunturi sunt pentru ingineri proiectanti (330) si arhitecti (83).

Domeniul HoReCa are cele mai multe oferte pentru bucatari (218) si pentru barmani (136). Pe domeniul juridic exista 41 de anunturi pentru consilieri juridici si 26 pentru avocati, iar pe partea de vanzari si retail 652 de anunturi pentru lucratori comerciali si 451 pentru agenti de vanzari. In domeniul administrativ, ofertele sunt in special pentru asistenti manageri (481 anunturi).

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

 Codul Muncii 2018
Codul Muncii 2018

Vezi detalii aici





Exista o oferta de locuri de munca variata si pentru cei care vor sa lucreze in afara tarii, existand aproximativ 1.000 de anunturi de angajare. Cele mai multe oferte sunt in Polonia (232), cu oferte in Varsovia, Cracovia, Gdansk si Lodz, Ungaria (207) cu joburi in Budapesta si Debretin, urmate de Franta (190), cu joburi in Paris si Lion, si Germania (175) cu oferte in Berlin, Munchen, Stuttgart, Frankfurt si Hamburg. Anunturile sunt in special pentru candidatii din domeniul IT si medical, dar si pentru muncitori in constructii, lucratori in HoReCa si in domeniul administrativ/office jobs.


Sursa: Agerpres


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 09 Ianuarie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Cele mai multe joburi disponibile, la inceputul anului 2018, sunt in IT si vanzari Nota: 2.83 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Pot Sa Ies La Pensie Anticipata Sau Anticipata Partial?Intrebare: Sunt persoana de sex feminin, nascuta pe 05.09.1969. Am lucrat in perioada 01.12.1985-15.08.1990 in grupa I de munca. Am lucrat in perioada 15.08.1990-01.10.2015 in grupa a II-a de munca. Lucrez din 01.10.2015 fara nici un fel de grupa. Va rog sa-mi spuneti cand pot iesi la pensie anticipata sau anticipata partial. Va multumesc!
 

Raspuns: Va rog sa-mi spuneti, de ce stagiul de cotizare suplimentar pentru grupe, nu se cumuleaza cu stagiul... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 

 

 
 
 



 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii