Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Peste 7.000 de lucratori straini vor putea fi admisi pe piata fortei de munca din Romania, in 2018

piata fortei de munca 2018forta de munca 2018
Guvernul a stabilit, pentru anul 2018, un contingent de 7.000 de lucratori straini nou-admisi pe piata fortei de munca din Romania, in baza avizelor de angajare/detasare, potrivit unei Hotarari adoptate in sedinta de astazi.


Documentul aprobat de Executiv prevede suplimentarea cu 1.500 de locuri a contingentului pe tipuri de lucratori nou-admisi, fata de cel stabilit pentru anul 2017.

Astfel, numarul de lucratori permanenti va creste de la 3.000 la 4.000, iar cel al lucratorilor detasati de la 700 la 1.200.

Pe langa lucratorii permanenti si cei detasati, actul normativ prevede si alte tipuri de angajare/detasare, respectiv: persoane transferate in cadrul aceleiasi companii 700, lucratori inalt calificati 500, lucratori sezonieri 400, lucratori stagiari 100 si lucratori transfrontalieri 100.

Decizia de suplimentare a contingentului de lucratori nou admisi a fost luata pentru a preveni situatiile in care strainii lucreaza in Romania fara forme legale, dar si ca urmare a solicitarii facute de Inspectoratul General pentru Imigrari.

Totodata, masura adoptata de Guvern a tinut cont de datele oferite de catre Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, conform carora, in perioada ianuarie august a.c., 58.848 de locuri de munca au fost declarate de catre angajatori, in mod repetat, ca fiind vacante, iar in primele opt luni ale anului 2017, media numarului de locuri de munca vacante declarate de catre angajatori, in mod repetat, a fost de 7.306.


Sursa: Ministerul Muncii

37 de modele de Regulament Intern
37 de modele de Regulament Intern

Vezi detalii aici

Evaluarea angajatilor in 8 pasi
Evaluarea angajatilor in 8 pasi

Vezi detalii aici

Protectia datelor personale - Ghid pentru HR
Protectia datelor personale - Ghid pentru HR

Vezi detalii aici






Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
piata fortei de munca 2018forta de munca 2018

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 03 Ianuarie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Peste 7.000 de lucratori straini vor putea fi admisi pe piata fortei de munca din Romania, in 2018 Nota: 3.33 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


taica
10-Ian-2018

Felicitări, doamna Aurora! Da, codul lecției nr.5 este: TIBEDALODAT LANESIBAPOTOCIR Vă trimit lecția nr.6, Ón fișierul atașat mai jos. SUCCES! Cu deosebită stimă, prof. Ioan Seracin

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Diferene Proceduri De Soluionare A Conflictelor De MuncIntrebare: Există vreo diferență Óntre cele 2 proceduri? Mă refer la termene de sesizare ale instanței, citare, probe, judecata etc.?
 

Raspuns: �ntre procedura de soluționare a conflictelor individuale de muncă &... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016