Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

CAS si CASS la angajat. Ajutor de stat pentru acoperirea costurilor salariatilor din IT

specialisti it cas si cassspecialisti it contributii socialetrecere cas si cass angajat
De la 1 ianuarie 2018 contributiile sociale vor trece de la angajator la angajat, asa ca anumite modificari salariale s-ar putea petrece, fapt care ii ingrijoreaza pe salariatii romani.


In acest context si pentru a veni in sprijinul angajatilor, Guvernul pregateste anumite masuri in acest sens. Asa se face ca ministrul Finantelor Publice, Ionut Misa a declarat ca se pregateste o ordonanta de urgenta pentru acoperirea costurilor aferente transferului contributiilor sociale, in cazul celor care lucreaza in IT:

"Se lucreaza la ordonanta de urgenta, astfel incat sa se dea o schema de ajutor de stat care sa acopere integral costurile angajatorilor care functioneaza in domeniul IT. Aceasta se va adresa companiilor care au angajati IT-isti si care ar trebui sa plateasca niste costuri suplimentare de 8,5%. Am luat noi o marja ca sa fim siguri ca acoperim integral toate costurile companiilor, ca sa nu fie niciun cost suplimentar datorita transferului contributiilor. O sa explicam si mecanismul, astfel incat fiecare dintre angajatori sa faca solicitarea si sa primeasca diferenta de bani pe care altfel ar fi trebuit sa o suporte din bugetul propriu.(...)", a precizat Misa, conform Agerpres.


Din cauza faptului ca specialistii in IT sunt scutiti de impozit, acestia ar putea avea o scadere mai mare a salariului, chiar daca impozitul pe venit va fi diminuat de la 16% la 10%.

Asa ca angajatorii care voiau sa mentina salariile acestora ar fi fost nevoiti sa le majoreze brutul cu aproximativ 30%, adica cu 10% mai mult decat in cazul unui angajat obisnuit, care nu este scutit de impozitul pe venit.



Modificari fiscale importante incepand cu 1 ianuarie 2018

Pe langa faptul ca CAS si CASS vor trece in seama salariatilor, impozitul pe venit va scadea de la 16% la 10%, tot de la 1 ianuarie 2018.

Ghid practic de salarizare
Ghid practic de salarizare

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii
Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi detalii aici






Alte modificari aduse Codului fiscal vizeaza:

  •     Reducerea cotei totale a contributiilor sociale obligatorii, per total cu 2 puncte procentuale, de la 39,25% la 37,25%;
  •     Reducerea numarului contributiilor sociale de la 6 la 3, respectiv contributia de asigurari sociale (CAS), contributia de asigurari sociale de sanatate (CASS) si contributia asiguratorie pentru munca;


Se introduce Contributia asiguratorie pentru munca in cota de 2,25% din veniturile din salarii - datorata de  angajatori....citeste mai multe despre modificarile fiscale aici >>>


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 20 Decembrie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


CAS si CASS la angajat. Ajutor de stat pentru acoperirea costurilor salariatilor din IT Nota: 5 din 5 - 5 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


Gridan Olimpia
10-Ian-2018

Multumim pentru articolele dvs.Ne sunt de un real ajutor ! Felicitari !!!! Va rugam sa continuati sa ne informati cu acelasi profesionalism ca si pana acum. Multumim pe aceasta cale si d-nei Raluca Dumitriu pentru sfature bune !!!! Multumim intregului coldctiv !!!!! Sa fiti sanatosi si la fel de profesionisti !!!!!

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Trecere De La Pensie Anticipata Partial La Pensia AnticipataIntrebare: Buna ziua, Ma numesc Botezatu Nicolae si sunt nascut in luna august 1958. Am vechime in munca 37 ani 4 luni din care 2 ani si 3 luni Gr. I-a si 17 ani si 8 luni Gr.II-a. Pot iesi la pensie pentru limita de varsta dupa luna august 2023. Conform legislatiei actuale ma pot pensiona anticipatat partial, anul acesta 2018 incepand cu luna august ,cu diminuarea pensiei conform legislatiei) si incepand cu luna februarie 2019 anticipatat partial , fara diminuarea pensiei , beneficiind de reducer
 

Raspuns: Va puteti pensiona anticipat partial anticipat in august 2018, cu o diminuare de 0.9%. Conform legis... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 

 

 
 
 



 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii