Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

De ce medicii si specialistii in IT prefera sa paraseasca tara

specialisti it strainatatelocuri de munca strainatate 2017
Nu mai este un secret pentru nimeni ca cei care au meserii cautate in afara granitelor tarii aleg sa plece, in speranta unui viitor mai bun.


Asa se face ca printre primii specialisti care pleaca din Romania se numara cei din cercetare, medicina si IT, arata un studiu realizat de Asociatia Romana pentru Promovarea Sanatatii, citat de Ziarul Financiar.

Poate ca multi considera ca acestia sunt tentati sa plece din pricina considerentelor financiare, dar adevarul este cu totul altul. Care sunt motivele principale ale acestora? Este vorba despre coruptie, dificultatea in a avansa in cariera intr-un mod corect si lipsa oportunitatilor profesionale.

Medicii aleg sa plece definitiv si sa se stabileasca in alte tari, de cele mai multe ori, spre deosebire de restul categoriilor.

"Principalul motiv care a determinat decizia de a emigra a specialistilor din cele trei domenii analizate nu este venitul prea mic. Cel mai des invocate de specialisti au fost, in aceasta ordine:  coruptia, lipsa oportunitatilor de dezvoltare professionala, avansarea in cariera nebazata pe merite profesionale, birocratia din institutiile publice, veniturile mici si lipsa infrastructurii si a echipamentelor tehnice", conform studiului citat.


Autoritatile fac eforturi disperate pentru a pastra cat mai multi medici in tara, dar din pacate, de cele mai multe ori maririle salariale oferite nu au avut un mare ecou.

Mai bine de 1.800 de medici au cerut sa plece in strainatate doar in cursul anului trecut, potrivit datelor de la Colegiul Medicilor din Romania.


Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici

Ghid practic de salarizare
Ghid practic de salarizare

Vezi detalii aici

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici




Numarul salariatilor, in crestere, in pofida fiscalitatii incerte

Chiar daca incertitudinile fiscale au acaparat mediul economic roman, iar recent au fost hotarate modificari importate ale Codului Fiscal, se pare ca numarul de salariati este in continuare in crestere, impotriva acestor aspecte.


Numarul salariatilor a fost in crestere in luna august 2017, ajungand la 4,86 milioane de persoane, mai mult cu 130.000 de angajati fata de inceputul anului, conform informatiilor Institutului National de Statistica (INS)...citeste mai multe aici despre locurile de munca >>>



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 18 Decembrie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


De ce medicii si specialistii in IT prefera sa paraseasca tara Nota: 3.63 din 5 - 4 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Trecere De La Pensie Anticipata Partial La Pensia AnticipataIntrebare: Buna ziua, Ma numesc Botezatu Nicolae si sunt nascut in luna august 1958. Am vechime in munca 37 ani 4 luni din care 2 ani si 3 luni Gr. I-a si 17 ani si 8 luni Gr.II-a. Pot iesi la pensie pentru limita de varsta dupa luna august 2023. Conform legislatiei actuale ma pot pensiona anticipatat partial, anul acesta 2018 incepand cu luna august ,cu diminuarea pensiei conform legislatiei) si incepand cu luna februarie 2019 anticipatat partial , fara diminuarea pensiei , beneficiind de reducer
 

Raspuns: Va puteti pensiona anticipat partial anticipat in august 2018, cu o diminuare de 0.9%. Conform legis... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 

 

 
 
 



 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii