Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Concediile medicale eliberate online. Ce trebuie sa stie angajatorii si salariatii

concediu medical onlineconcediu medical format electronic 2018
Se pare ca angajatii romani vor putea beneficia in curand de eliberarea certificatelor de concediu medical si online, adica acestea vor putea fi disponibile, pentru acestia, in format electronic.


Conform unui act normativ, care a fost aprobat de Guvern in data de 14 decembrie 2017, medicii vor fi nevoiti sa aiba si semnatura electronica, pentru a putea elibera astfel de concedii medicale.

Asadar, detinatorii de CASS vor putea beneficia in curand de certificatul medical online, avand in vedere ca acest proiect de lege va schimba si modifica OUG 158/2005.

IMPORTANT!

Aceasta lege trebuie sa fie, mai intai, publicata in Monitorul Oficial pentru a intra in vigoare si a produce efecte.


"Medicii prevazuti la alin. (1) (adica medicii curanti - n.red.), pot completa certificatele de concediu medical atat pe suport de hartie, cat si electronic si le pot transmite pe suport hartie sau prin m ijloace electronice de transmitere la distanta, angajatorilor/persoanelor in drept, dupa caz", conform proiectului de lege.


Ce reprezinta certificatul medical online?

Evaluarea angajatilor in 8 pasi
Evaluarea angajatilor in 8 pasi

Vezi detalii aici

Protectia datelor personale - Ghid pentru HR
Protectia datelor personale - Ghid pentru HR

Vezi detalii aici

37 de modele de Regulament Intern
37 de modele de Regulament Intern

Vezi detalii aici




Practic, vorbim despre hartia aferenta concediului medical, care va putea fi trimisa pe mail, direct catre pacientul in cauza.

Chiar si dupa ce va intra in vigoare, va mai fi nevoie de un ordin de ministru care sa stabilesca care va fi modul de completare legal a acestor certificate medicale online.

Concediul medical in cazul unui accident de munca. Ce se petrece daca angajatul lucreaza in doua locuri


Asa cum orice angajat si angajator stie, concediul medical reprezinta acea perioada in care salariatul nu va presta activitate la locul de munca, din pricina unei probleme de sanatate.

ATENTIE! Angajatii trebuie sa nu omita ca pentru a beneficia de plata concediului medical si a indemnizatiei au niste obligatii de indeplinit.

Angajatorul trebuie anuntat in maxim 24 de ore despre o astfel de situatie, iar angajatul trebuie sa prezinte certificatul medical eliberat de medicul de familie, pana la data de 5 a lunii urmatoare...citeste mai multe despre concediile medicale aici >>>




Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
concediu medical onlineconcediu medical format electronic 2018

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 15 Decembrie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Concediile medicale eliberate online. Ce trebuie sa stie angajatorii si salariatii Nota: 4.17 din 5 - 6 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


Adrian
15-Dec-2017

Si asa se vor acorda mai usor concedii medicale pentru salariati care vor pleca la lucru in strainatate sau vor fi in probe la alti angajatori .

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Codurile COR Trebuie Atribuite In Functie De CAEN?Intrebare: Buna ziua, In cadrul unei firme, se pot atribui functii angajatilor, cu codurile COR aferente pozitiilor pe care le ocupa, insa numai in concordanta cu domeniul de activitate (codul CAEN) al acesteia? De exemplu, daca domeniul de activitate al unei firme este de 7311 - activitati ale agentiilor de publicitate, se pot face angajari cu orice functie din COR? Multumesc
 

Raspuns: Sunt doua nomenclatoare de sine statatoare.Unul defineste obiectul de activitate si unul functiile.m... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016