Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

CAS si CASS. Se pot acorda prime pentru mentinerea venitului net?

cas si cass 2017mentinere salarii nete angajati 2018trecere contributii sociale angajat
Legislatia se schimba incepand cu 1 ianuarie 2018, una dintre modificarile prevazute fiind tocmai trecerea contributiilor sociale de la angajator la angajat


Desigur ca aceasta schimbare prevazuta de noul Cod Fiscal poate afecta veniturile nete ale angajatilor, iar angajatorii care vor sa mentina salariile nete ale acestora trebuie sa gaseasca o solutie optima, in acest sens.


Au fost aprobate si:

- cresterea pensiei sociale la 640 de lei

- majorarea punctului de pensie la 1.100 de lei de la 1 iulie 2018


Iata ce se intreba cineva in cadrul PortalCodulMuncii.ro: "Referior la contributiile care revin in sarcina salariatului de la 01.01.2018, in cazul in care angajatorul opteaza sa ofere un bonus la salariu pentru a mentine acelasi salariu net, cum se mai face stopajul la sursa?"

Raspunsul specialistilor Rentrop & Straton:

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici

Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici





Incepem prin a reaminti ca, incepand cu 01 ianuarie 2018, asupra veniturilor din salarii se aplica prin retinere la sursa urmatoarele contributii:

1. Contributia de asigurari sociale 25%
2. Contributia de asigurari sociale de sanatate 10%

IMPORTANT! La locul unde se afla functia de baza impozitul se determina prin aplicarea cotei de 10% asupra bazei de calcul determinata ca diferenta intre venitul net din salarii calculat prin deducerea din venitui brut a contributiilor sociale obligatorii aferente unei luni.

...citeste mai multe pe PortalCodulMuncii >>>

Pentru un venit brut pana la 1.950 lei inclusiv deducerea se acorda astfel:

- pentru contribuabilii care nu au persoane in intretinere 510 lei;
- pentru contribuabilii care au o persoana in intretinere 670 lei;
- pentru contribuabilii care au doua persoane in intretinere 830 lei;
- pentru contribuabilii care au trei persoane in intretinere 990 lei;
- pentru contribuabilii care au patru sau mai multe persoane in intretinere 1.310 lei.



ATENTIE! Pentru un venit brut intre 1.951 lei si 3.600 lei, inclusiv deducerile se acorda conform tabelului prevazut la art. 77 alin. (2) din Codul fiscal astfel cum va fi modificat prin OUG 79/2017, incepand cu 01 ianuarie 2018.

Pentru un venit brut peste 3.600 lei nu se acorda deducere.


Pentru veniturile obtinute in afara functiei de baza, impozitul se determina prin aplicarea cotei de 10% asupra bazei de calcul determinate ca diferenta intre venitul brut si contributiile sociale obligatorii aferente unei luni...citeste mai multe aici >>>

Pentru un venit net de 2.500 lei in 2017 (brut 3.564) in anul 2018 salariatul trebuie sa obtina un venit brut de 4.274 lei (prima bruta 710 lei). In anul 2018, pentru un venit brut de 4.274 retinerile vor fi:

CAS 25% = 1.069 lei
CASS 10% = 427 lei
Impozit 10% = 278 lei
Venit net = 2.500 lei




Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 12 Decembrie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


CAS si CASS. Se pot acorda prime pentru mentinerea venitului net? Nota: 3.54 din 5 - 12 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cum Se Procedeaz La O Pensionare Suprapus Cu Un Concediu Medical?Intrebare: Bun găsit! Ce-i de făcut īn situația īn care un angajat la o instituție de stat intră "strategic" īn concediu medical cu cāteva zile īnainte de pensionarea la limită de vārstă. Se aplică prevederea din Codul Muncii conform căreia CIM īncetează de drept sau se așteaptă īncetarea concediului medical? Mulțumesc Cu stimă
 

Raspuns: II inceteaza de drept contractul de munca... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 

 

 
 
 



 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii