Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Salariul mediu net a crescut cu 16 lei in luna octombrie 2017

majorare salariu net 2017salariu net 2017crestere salariu mediu net 2017
Salariatii romani vor fi remunerati mai bine, avand in vedere ca veniturile medii nete s-au majorat si in luna octombrie 2017.


Castigul salarial mediu nominal net a crescut, in octombrie, cu 16 lei (+0,7%), pana la valoarea de 2.392 de lei, in comparatie cu luna anterioara, in timp ce salariul mediu nominal brut s-a majorat cu 0,7% si a ajuns la 3.327 lei, arata datele Institutului National de Statistica (INS), publicate luni.

In acest context, valorile cele mai mari ale castigului salarial mediu nominal net s-au inregistrat in activitati de servicii in tehnologia informatiei (inclusiv activitati de servicii informatice), respectiv 6.054 de lei, iar cele mai mici in hoteluri si restaurante (1.415 lei).

Potrivit sursei citate, in octombrie 2017 vs septembrie 2017, cresterile castigului salarial mediu net s-au datorat acordarii de prime ocazionale (inclusiv prime trimestriale, anuale sau pentru performante deosebite), drepturi in natura si ajutoare banesti, sume din profitul net si din alte fonduri (inclusiv tichete de masa si tichete cadou), dar si realizarilor de productii sau incasarilor mai mari (functie de contracte).


Majorari ale castigului salarial

Cele mai semnificative cresteri ale castigului salarial mediu net s-au inregistrat in activitatile de asigurari, reasigurari si ale fondurilor de pensii (cu exceptia celor din sistemul public de asigurari sociale) cu 5%, in activitati de editare, industria metalurgica (intre 4% si 4,5%), respectiv intre 2% si 3,5% in intermedieri financiare (cu exceptia activitatilor de asigurari si ale fondurilor de pensii), alte activitati extractive, fabricarea de mobila, cercetare-dezvoltare, extractia minereurilor metalifere, alte activitati industriale n.c.a., captarea, tratarea si distributia apei, fabricarea produselor din tutun, colectarea si epurarea apelor uzate.


Pe de alta parte, scaderile castigului salarial mediu net fata de luna precedenta au fost determinate de acordarea, in luna septembrie, de prime ocazionale (inclusiv prime trimestriale, anuale, pentru performante deosebite sau pentru "Ziua petrolistului"), drepturi in natura si ajutoare banesti, sume din profitul net si alte fonduri. De asemenea, scaderile castigului salarial mediu net au fost cauzate de nerealizarile de productie ori incasarile mai mici (functie de contracte), precum si de angajarile de personal cu castiguri salariale mici din unele activitati economice.

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici

Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii
Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi detalii aici

Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal
Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal

Vezi detalii aici




Cele mai semnificative scaderi ale castigului salarial mediu net

Astfel, cele mai semnificative scaderi ale castigului salarial mediu net s-au inregistrat dupa cum urmeaza: cu 19% in extractia petrolului brut si a gazelor naturale; intre 7% si 12,5% in activitati de servicii anexe extractiei, fabricarea produselor de cocserie si a produselor obtinute din prelucrarea titeiului, telecomunicatii; intre 1,5% si 2,5% in activitati auxiliare intermedierilor financiare, activitati de asigurare si fonduri de pensii, fabricarea produselor textile, fabricarea produselor farmaceutice de baza si a preparatelor farmaceutice, agricultura, vanatoare si servicii anexe, fabricarea calculatoarelor si a produselor electronice si optice.

Totodata, in sectorul bugetar s-au consemnat cresteri ale castigului salarial mediu net fata de luna precedenta in: invatamant (+4,4%), ca urmare a acordarii sumelor reprezentand plata cu ora a cadrelor didactice, in administratia publica (+0,9%), respectiv in sanatate si asistenta sociala (+0,6%).

Datele INS releva ca, in comparatie cu luna octombrie a anului precedent, castigul salarial mediu nominal net a crescut cu 13,5%, iar indicele castigului salarial real a fost de 110,6%.



Sursa: INS


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 11 Decembrie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Salariul mediu net a crescut cu 16 lei in luna octombrie 2017 Nota: 4.21 din 5 - 7 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Pot Sa Ies La Pensie Anticipata Sau Anticipata Partial?Intrebare: Sunt persoana de sex feminin, nascuta pe 05.09.1969. Am lucrat in perioada 01.12.1985-15.08.1990 in grupa I de munca. Am lucrat in perioada 15.08.1990-01.10.2015 in grupa a II-a de munca. Lucrez din 01.10.2015 fara nici un fel de grupa. Va rog sa-mi spuneti cand pot iesi la pensie anticipata sau anticipata partial. Va multumesc!
 

Raspuns: Va rog sa-mi spuneti, de ce stagiul de cotizare suplimentar pentru grupe, nu se cumuleaza cu stagiul... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 


 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii