Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Incalcarea normelor privind gestiunea colectiva a drepturilor de autor. Ce risca Romania

incalcare drepturi de autordrepturi de autor 2017
Comisia Europeana a decis sa trimita Romania, Bulgaria, Luxemburg si Spania in fata Curtii de Justitie a Uniunii Europene pentru faptul ca nu au notificat, pana la 10 aprilie 2016, asa cum era prevazut (Directiva privind gestiunea colectiva a drepturilor de autor, Directiva 2014/26/UE), transpunerea integrala in legislatia nationala a normelor UE privind gestiunea colectiva a drepturilor de autor si a drepturilor conexe si acordarea de licente multiteritoriale pentru drepturile asupra operelor muzicale pentru utilizare online pe piata interna.


Comisia solicita Curtii sa impuna sanctiuni financiare acestor 4 state membre (Romania - 42 377,60 EUR pe zi, Bulgaria - 19 121,60 EUR pe zi, Luxemburg - 12 920,00 EUR pe zi si Spania - 123 928,64 EUR pe zi). In mai 2016 au fost declansate proceduri de constatare a neindeplinirii obligatiilor de catre aceste tari. Pana in prezent, aceste state membre nu au notificat Comisiei adoptarea masurilor necesare pentru transpunerea directivei in dreptul national.

In mai 2016, intr-un caz separat de neindeplinire a obligatiilor de catre Romania, Comisia a decis, de asemenea, sa trimita o scrisoare de punere in intarziere cu privire la implementarea sistemului de gestiune colectiva obligatorie a operelor muzicale. Comisia considera ca dreptul roman nu respecta dispozitiile directivei in ceea ce priveste armonizarea anumitor aspecte referitoare la drepturile de autor si la drepturile conexe in cadrul societatii informationale si al Directivei privind gestiunea colectiva a drepturilor de autor (Collective Rights Management CRM).

Directiva privind CRM vizeaza imbunatatirea modului in care sunt gestionate toate organizatiile de gestiune colectiva, prin stabilirea unor standarde comune de guvernanta, transparenta si gestiune financiara. Aceasta stabileste, de asemenea, standarde comune pentru acordarea de licente multiteritoriale pentru drepturile asupra operelor muzicale in cazul unor utilizari online pe piata interna. Directiva reprezinta o componenta esentiala a legislatiei privind drepturile de autor in Europa. Toate organizatiile de gestiune colectiva trebuie sa isi imbunatateasca standardele in materie de guvernanta si transparenta.

Directiva privind gestiunea colectiva a drepturilor de autor (Directiva 2014/26/UE) a fost adoptata la data de 4 februarie 2014. Termenul de transpunere a directivei in dreptul intern era 10 aprilie 2016.

Scrisorile de punere in intarziere, care reprezentau o solicitare oficiala din partea Comisiei de transpunere integrala a directivei, precum si o prima etapa a procedurii de constatare a neindeplinirii obligatiilor, au fost trimise celor 4 state membre in mai 2016. Intrucat nu a primit o notificare privind transpunerea, in februarie 2017 Comisia a trimis avize motivate celor patru state.

Prin neadoptarea tuturor actelor cu putere de lege si a actelor administrative necesare pentru a se conforma dispozitiilor Directivei privind gestiunea colectiva a drepturilor sau, in orice caz, prin necomunicarea acestor dispozitii Comisiei pana la 10 aprilie 2016, Bulgaria, Luxemburg, Romania si Spania nu si-au indeplinit obligatiile de transpunere in temeiul articolului 43 din directiva respectiva.


Salariatii cu drepturi de autor, scutiti de contributiile sociale?

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici

Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal
Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal

Vezi detalii aici






Angajatii care realizeaza venituri din drepturi de proprietate intelectuala, dar in acelasi timp au si calitatea de salariati, ar putea beneficia de scutirea contributiilor sociale.

Se pare ca senatorul PSD, Ioan Vulpescu, a depus un amendament la proiectul de lege avand in vedere OUG de modificare a Codului Fiscal, in acest sens...citeste mai multe despre drepturile de autor aici >>>



Sursa: Europa.eu


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 08 Decembrie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Incalcarea normelor privind gestiunea colectiva a drepturilor de autor. Ce risca Romania Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Adeverina De Grupa La Dosarul De PensionareIntrebare: După ce a fost recunoscuta o adeverința de grupa la simularea pentru pensie anticipata,poate fi respinsă la Ónaintarea dosarului de pensionare?
 

Raspuns: O adeverinta eliberata in conditii legale ramane valabila la depunerea dosarului de pensie. Faptul c... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 

 

 
 
 



 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii