Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Salariat cu timp partial de munca. Cum se va calcula salariul sau in 2018?

salariat timp partial muncacontract timp partial de muncacalcul salariu timp partial 2018
De la 1 ianuarie 2018 contributiile sociale vor trece la angajat, iar salariul minim brut pe economie va fi majorat de la 1.450 de lei la 1.900 de lei.


De asemenea, impozitul va fi redus de la 16% la 10%, acestea fiind doar o serie din modificarile anuntate de Executiv.

Ce se va petrece cu cei care lucreaza cu timp partial de munca? Cum se va calcula salariul acestora in 2018?


"Avem un salariat angajat cu 2 h /zi cu salariu brut de 825 lei. Conform noii legislatii valabile de la 01.01.2018, care va fi brutul si care este modalitatea de calcul?", se intreba cineva in cadrul PortalCodulMuncii.ro.


Raspunsul specialistilor Rentrop & Straton:

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
CD Consilier Ghid complet de Salarizare Revisal si Contributii sociale


Consilier Ghid complet de Salarizare Revisal si Contributii sociale este o lucrare pe CD actualizata permanent gratie unui soft special preinstalat la fiecare introducere a CD-ului in calculator veti beneficia de informatii de ultima ora care va ofera solutii complete strict la obiect cu temeiuri legale studii de caz si sfaturi...

Oferta Speciala
valabila 48h

Incepand cu 01 ianuarie 2018 se instituie in sarcina salariatilor obligatia de a plati contributia la pensii si contributia la sistemul de asigurari sociale de sanatate la o baza de calcul egala cu salariul de baza minim brut pe tara chiar daca venitul brut al salariatului se situeaza sub acest nivel.


Aceste prevederi nu se aplica in cazul persoanelor fizice aflate in una dintre urmatoarele situatii:

a) sunt elevi sau studenti, cu varsta pana la 26 de ani, aflati intr-o forma de scolarizare;
b) sunt ucenici, potrivit legii, in varsta de pana la 18 de ani;
c) sunt persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane carora prin lege li se recunoaste posibilitatea de a lucra mai putin de 8 ore pe zi;


...citeste mai multe pe PortalCodulMuncii >>>



IMPORTANT! Salariatii cu timp partial vor datora contributii sociale la salariul de baza minim brut pe tara chiar daca veniturile brute lunare se situeaza sub acest nivel.

Considerand ca veniturile sunt realizate in afara functiei de baza, in anul 2017 salariul net este de 627 lei. In anul 2018, daca se incadreaza la exceptii contributiile se datoreaza la venitul realizat. In acest caz, pentru a se mentine salariul net de 627 lei salariul brut va fi 1.072 lei.

Calcul salariu 2018:

Salariu brut = 1.072 lei
CAS 25% = 268 lei
CASS 10%= 107 lei
Venit baza de calcul impozit 1.072-268-107 = 697 lei
Impozit 10% = 70 lei
Salariu net 1.072-268-107-70 = 627 lei


Contributii angajator

Contributia asiguratorie pentru munca  2,25%: 24 lei



Sursa: PortalCodulMuncii





Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salariat timp partial muncacontract timp partial de muncacalcul salariu timp partial 2018

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 07 Decembrie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Salariat cu timp partial de munca. Cum se va calcula salariul sau in 2018? Nota: 3.35 din 5 - 20 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (3)


STAN GHEORGHE
08-Ian-2018

Cine si cand a hotarat acest lucru? Puteti da o baza legala sau iar va treziti mai catolici decat papa

Gabriel Dimulescu
15-Dec-2017

Buna ziua. Si daca salariatul nu are alte venituri si nu este nici pensionar, iar contributiile se calculeaza la 1900 de lei ??

GRIGORE MANEA
08-Dec-2017

Unde se afla deducerea personala a salariatului?

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Dupa 2 Luni De Munca Pot Beneficia De Zile De Concediu ?Intrebare: Buna ziua ! Eu si respectiv prietenul meu lucram pentru acelasi patron. De curand ne-am hotarat sa ne dam demisia cu preaviz amandoi. Vechimea lui este de 3 luni de la data semnarii contractului iar a mea este de 2 luni. As dori sa stiu daca beneficiem de un numar anume de zile de concediu, in contract scriind ca avem 20 de zile pe an. Noi nu am avut pana acum nicio zi si am vrea o data cu primirea ultimului salariu sa primim,cum mi se pare drept si normal o suma de bani pe acele zile de concedi
 

Raspuns: Concediul de odina se acorda proportional cu perioada lucrata, indiferent de vechimea la locul de mu... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]