Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Drepturile de proprietate intelectuala. Investitii in inovare si creativitate

drepturi proprietate intelectualacrestere economica 2017
Comisia Europeana a prezentat recent o serie de masuri menite sa asigure mai buna protectie a drepturilor de proprietate intelectuala, incurajand astfel companiile europene, in special IMM-urile si firmele nou-infiintate, sa investeasca in inovare si creativitate.


Initiativele vor facilita actiuni eficiente impotriva incalcarii acestor drepturi, vor simplifica solutionarea litigiilor transfrontaliere si vor aborda problema procentului de bunuri importate in UE ce sunt contrafacute sau piratate (5%, in valoare de 85 miliarde de euro).


Vicepresedintele Jyrki Katainen, responsabil pentru locuri de munca, crestere, investitii si competitivitate, a declarat: Cresterea economica si competitivitatea Europei depind in mare masura de numerosii nostri antreprenori de la firmele nou-infiintate pana la marile companii pe care ne bazam sa investeasca in noi idei si cunostinte. Pachetul cuprinzator prezentat imbunatateste aplicarea si asigurarea respectarii drepturilor de proprietate intelectuala si incurajeaza investitiile in dezvoltarea tehnologiilor si produselor in Europa.

Masurile adoptate se refera la:

(i) intensificarea luptei impotriva contrafacerii si a pirateriei - Comisia isi propune:
  •     sa asigure un nivel la fel de ridicat de protectie juridica si un cadru judiciar previzibil in intreaga UE;
  •     sa incurajeze sectorul industrial sa lupte impotriva incalcarii drepturilor de proprietate intelectuala;
  •     sa reduca volumul produselor contrafacute care ajung pe piata UE;

(ii) crearea unui sistem echitabil si echilibrat privind brevetele esentiale pentru standarde (BES) - Comisia a prezentat orientari si recomandari pentru un sistem BES echilibrat si eficient in cadrul caruia se regasesc doua obiective:
  •     producatorii de produse pot avea acces la tehnologii in temeiul unor norme transparente si previzibile de acordare a licentelor; si, in acelasi timp,
  •     titularii brevetelor sunt recompensati pentru investitiile lor in cercetare-dezvoltare si activitatile de standardizare, astfel incat sa fie motivati sa ofere cele mai bune tehnologii pentru a fi incluse in standarde.

Comisia va monitoriza indeaproape progresele inregistrate cu privire la masurile propuse si va evalua necesitatea unor masuri ulterioare.

Initiativele propuse au fost anuntate in Strategia privind piata unica din 2015 - o foaie de parcurs pentru realizarea angajamentului politic de a valorifica intregul potential al pietei unice si de a face din aceasta rampa de lansare pentru prosperitatea companiilor europene in cadrul economiei mondiale.

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici






Sursa: europa.eu





Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
drepturi proprietate intelectualacrestere economica 2017

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 04 Decembrie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Drepturile de proprietate intelectuala. Investitii in inovare si creativitate Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Data La Care Se Poate Pensiona Un Salariat Nscut La 20.10.1956Intrebare: La ce dată de poate pensiona un salariat născut la 20.10.1956 cu 39 ani stagiu de cotizare fără alte grupe de muncă?
 

Raspuns: La varsta de 65 de ani la limita de varsta<br />Oricand la pensie anticipata partiala avand in... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii