Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
Consultanta in afaceri | Manager

 

Tatii aflati in concediu paternal nu vor putea fi concediati

concediereCodul munciiconcediu

 

Tatii aflati in concediu paternal nu vor putea fi concediati

O noua modificare a Codului Muncii a fost votata luni de Senat.

Senatorii au votat modificarea alineatului (1) al articolului 60 din Legea nr.53/2003 - Codul Muncii "La alineatul 1 al articolului 60 din Legea 53/2003 - Codul Muncii, dupa litera i) se introduce litera j) cu urmatorul cuprins:

j) pe durata concediului paternal Practic, se stabileste faptul ca in primele opt sapatamani de la nasterea copilului, tatii vor putea solicita concediu paternal de 5 zile fara a exista riscul pierderii locului de munca.

Noua precizare interzice concedierea pe durata concediului paternal. Potrivit legislatiei actuale, tatii nu sunt protejati de lege in situatiile de acest gen, desi concediul paternal este reglementat prin Legea nr. 210/1999 si a HG nr. 244/2000 potrivit careia concediul paternal este concediul de 5 zile lucratoare, acordat la cerere in primele opt saptamani de la nasterea copilului.

“Se intampla ca de foarte multe ori sa se nasca abuzuri, atat timp cat in Codul Muncii s-a omis includerea concediului paternal printre cazurile in care suspendarea contractului de munca este interzis”, se arata in nota de fundamentare a propunerii legislative adoptate.


Raporturile de munca ale PFA
Raporturile de munca ale PFA

Vezi detalii aici

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici

 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii aici



In acest caz, Senatul este prima camera sesizata. Urmeaza dezbaterea si in Camera Deputatilor

Propunere legislativ pentru completarea alineatului (1) al articolului 60 din Legea nr.53/2003 - Codul Muncii

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 12 Octombrie 2010
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Tatii aflati in concediu paternal nu vor putea fi concediati Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Drept De Pensionsare Drept NormalIntrebare: Buna ziua, Va rog frumos daca imi puteti raspunde daca am drept de pensionare conform datelor enumerate mai jos: Data nasterii: 29 07 1962 Date in cartea de munca: Petrom.Brazi 03.07.1979 - 07.01.1983 grupa 2 1983 - 1984 - stagiu militar 16.09.1984 - 25.02.1986 grupa 2 PetroMidia Navodari 26.02.1986 - 31.05.1988 grupa 2 01.06.1988 -01.05.2000 grupa . 1 01.05.2000 - 01.03.2001 grupa 2 01.03.2001-01.07.2006 fara grupa RIG Service SA 01.07.2006 - Prezent grupa 1 v
 

Raspuns: Buna ziua ,vreau si eu sa stiu daca mama mea se poate pensiona este nascuta in data de 01.10.1957 si... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Contraventii in raporturile de munca
Descarca GRATUIT raportul special

"Contraventii in raporturile de munca"
 

 

 

 


 
NOUTATILE ANULUI 2017
Afla totul despre contraventiile aplicabile in raporturile de munca si sanctionate prin legislatie

Descarca acum GRATUIT Raportul Special

"Contraventii in raporturile de munca"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane