Tatii aflati in concediu paternal nu vor putea fi concediati

concediereCodul munciiconcediu
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

 

Tatii aflati in concediu paternal nu vor putea fi concediati

O noua modificare a Codului Muncii a fost votata luni de Senat.

Senatorii au votat modificarea alineatului (1) al articolului 60 din Legea nr.53/2003 - Codul Muncii "La alineatul 1 al articolului 60 din Legea 53/2003 - Codul Muncii, dupa litera i) se introduce litera j) cu urmatorul cuprins:

j) pe durata concediului paternal Practic, se stabileste faptul ca in primele opt sapatamani de la nasterea copilului, tatii vor putea solicita concediu paternal de 5 zile fara a exista riscul pierderii locului de munca.

Noua precizare interzice concedierea pe durata concediului paternal. Potrivit legislatiei actuale, tatii nu sunt protejati de lege in situatiile de acest gen, desi concediul paternal este reglementat prin Legea nr. 210/1999 si a HG nr. 244/2000 potrivit careia concediul paternal este concediul de 5 zile lucratoare, acordat la cerere in primele opt saptamani de la nasterea copilului.

“Se intampla ca de foarte multe ori sa se nasca abuzuri, atat timp cat in Codul Muncii s-a omis includerea concediului paternal printre cazurile in care suspendarea contractului de munca este interzis”, se arata in nota de fundamentare a propunerii legislative adoptate.

In acest caz, Senatul este prima camera sesizata. Urmeaza dezbaterea si in Camera Deputatilor

Propunere legislativă pentru completarea alineatului (1) al articolului 60 din Legea nr.53/2003 - Codul Muncii


de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
concediereCodul munciiconcediu

Data aparitiei: 12 Octombrie 2010
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Tatii aflati in concediu paternal nu vor putea fi concediati Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa de post Montator elemente prefabricate din beton armatIntrebare: Suntem o firma de constructii ,va rugam sa ne ajutati cu o fisa de post pentru Montator elemente prefabricate din beton armat Cor: 711403.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Pensie limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionareIntrebare: Angajata - in varsta de 59 ani si 1 luna, primeste decizia de pensionare pentru limita de varsta in data de 16.04.2024 ( plata drepturilor de pensie se va face incepand cu data de 01.04.2024 ). Salariata a adus copie dupa decizie la angajator in data de 17.04.2024. 1. Cu ce data inceteaza CIM si cu ce articol? 2. Pot incheia un nou CIM cu angajatul dupa incetarea celui vechi pe perioada determinata de 1 luna - pentru a putea gasi alta persoana in locul acesteia? Mentionez ca salariata este de...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]