Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ziua de 18 decembrie declarata sarbatoare nationala. Va deveni zi libera pentru angajati?

18 decembrie sarbatoare nationalazile libere 2018
Se pare ca senatorii si deputatii au votat favorabil ca ziua de 18 decembrie sa devina zi de sarbatoare nationala, conform unui proiect de lege adoptat, in acest sens.


Ce se va sarbatori in data de 18 decembrie? Este vorba despre Ziua Minoritatilor Nationale din Romania, care a primit votul final al Camerei Deputatilor chiar in data de 21 noiembrie anul curent.

ATENTIE! Momentan aceasta propunere legislativa nu este in vigoare, pentru a se aplica are nevoie de promulgarea presedintelui tarii si de publicarea in Monitorul Oficial.

Asadar, in aceasta zi, ar urma sa se organizeze manifestari care sa sustina aceasta sarbatoare a minoritatilor, mai ales ca aceasta se sarbatoreste deja in fiecare an, pe 18 decembrie, conform celor care au initiat legea.

Acest aspect a fost decis de Hotararea de Guvern nr. 881/1998 pentru declararea zilei de 18 decembrie Ziua Minoritatilor Nationale din Romania.

Astfel, in curand aceasta zi va deveni si sarbatoare nationala.

IMPORTANT: este demn de mentionat ca aceasta zi NU se va numara printre zilele libere legale.


Conform Codului Muncii, in Romania exista urmatoarele zile libere legale

Motivarea angajatilor
Motivarea angajatilor

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii
Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi detalii aici





  •         1 ianuarie (luni) si 2 ianuarie (marti) Anul Nou
  •         24 ianuarie  (miercuri)   Ziua Unirii Principatelor Romane
  •         8 aprilie 2018 (duminica) si 9 aprilie (luni) Pastele
  •         1 mai (marti) Ziua Muncii
  •         27 mai (duminica) si 28 mai (luni) Rusalii
  •         1 iunie (vineri) Ziua Internationala a Copilului
  •  

...vezi ce zile libere vor fi in anul 2018 aici >>>




Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 22 Noiembrie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Ziua de 18 decembrie declarata sarbatoare nationala. Va deveni zi libera pentru angajati? Nota: 5 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
In Ce Conditii Se Pierde Indemnizatia De Crestere Copil?Intrebare: Buna ziua, va rog sa ma ajutati cu o informatie. Doresc sa imi infiintez un SRL pentru a desfasura o activitate de comet online, dar in prezent sunt in concediu de crestere copil si primesc indemizatia de la stat. Exista riscul de a pierde aceasta indemnizatie in cazul in care infiintez firma? De mentionat ca din acest SRL, nu doresc sa scot bani, nu voi avea angajati, voi fi singura persoana din cadrul firmei (atat administrator cat si asociat). Am inteles ca daca nu impart veniturile pe div
 

Raspuns: Potrivit OUG 111/2010 o persoana aflata in concediu crestere copil, poate obtine venituri impozabile... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile din Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 

 

 
 
 



 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare Codului Muncii prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii