Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Recalcularea pensiilor, in cazul celor care s-au pensionat anticipat partial, intre 2011-2016

pensie anticipata partiala 2017recalculare pensii anticipate 2017
Vesti bune pentru persoanele care se pensionasera anticipat partial intre anii 2011-2016, in contextul in care acestea se pot recalcula, conform unei noi legi publicate in Monitorul Oficial.


Asa se face ca persoanele care se pensionasera inainte de iulie 2016 avusesera parte de conditii vitrege, iar statul roman incearca sa se revanseze fata de acestia. In acest context, recalcularea pensiilor se va face la cerere, iar pensiile majorate vor intra in 2018.


Atentie! Nu este vorba despre o plata retroactiva.


Este vorba despre legea nr. 216/2017, care vine in completarea articolului 65 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice.

Aceasta modificare a fost publicata in Monitorul Oficial in data de 20 noiembrie si va incepe sa produca efecte la nivel de tara incepand cu 23 noiembrie, anul curent.

Pensia anticipata si pensia anticipata partiala reprezinta doua dintre cele mai interesante subiecte dezbatute intens de specialistii de legislatia muncii.


Pensia anticipata se cuvine in urmatoarele conditii indeplinite cumulativ:

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici




 
- cu cel mult 5 ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare,
- persoanelor care au realizat un stagiu de cotizare cu cel putin 8 ani mai mare decat stagiul complet de cotizare

 
La stabilirea stagiului de cotizare necesar acordarii pensiei anticipate nu se iau in considerare perioadele asimilate...citeste mai multe aici despre pensia anticipata >>>




Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
pensie anticipata partiala 2017recalculare pensii anticipate 2017

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 22 Noiembrie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Recalcularea pensiilor, in cazul celor care s-au pensionat anticipat partial, intre 2011-2016 Nota: 3.21 din 5 - 12 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Pot Iesi La Pensie Anticipata Cu Penalizare Sau Fara PenalizareIntrebare: Buna ziua.Sunt nascut in luna 17.10.1968 in municipiul Vulcan,judetul Hunedoara.Am lucrat in grupa 1 de munca in minerit in Valea Jiului din 05.03.1987 pana in 08.09.1997.In perioada 09.09.1997pana in data de 05.06.1998 am fost in somaj.Am lucrat din data de 03.11.1998 pana in data de 15.10.2009 in conditii normale de munca.Din data de 15.10.2009 pana in 21.10.2009 am fost in somaj. Din data de 21.10.2009 pana in data de 20.01.2016 am lucrat in conditii normale de munca.Din 20.01.2016 lucrez c
 

Raspuns: Doar dupa ce impliniti varsta de 60 de ani si un stagiu de cotizare de minim 35 de ani.... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

 

 

 

 
 
 



 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii