Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Datoriile companiilor de stat, aproape egale cu cele datorate de mediul privat

datorii companii de stat 2017cas si cass angajaticontributii sociale angajati 2017
Datoriile companiilor de stat par sa fie foarte aproape de cele ale companiilor private, conform declaratiilor

liderului PSD Liviu Dragnea, care a precizat ca informatia referitoare la faptul ca cei mai mari datornici sunt companiile de stat este eronata, iar lucrurile nu stau deloc asa.


Asadar, cei mai mari datornici la asigurarile sociale sunt companiile de stat, este o informatie neadevarata, conform lui Dragnea:

Eu stiu de la ministerul de Finante ca este aproape egala suma datorata de companiile de stat cu suma datorata de mediul privat. Asta nu inseamna ca daca sunt datorii de la companii de stat e de bine sau trebuie ascunse. (...) daca nu platim datorii nu o sa avem bani in fondurile respective Casa de Sanatate, Casa de Pensii, investitii, a spus Dragnea, conform Mediafax.


Referitor la scaderea salariilor, din cauza masurii de trecere a contributiilor sociale in seama angajatilor, liderul PSD a declarat: Am spus foarte clar ca nicio firma, privata sau de stat, nu poate justifica o posibila intentie de micsorare a salariilor legand-o de OUG de modificare a Codului Fiscal.


CAS si CASS. Aproape 160.000 de angajatori nu platisera contributiile sociale pentru 2.000.000 de angajati, la sfarsitul lunii septembrie

Asa se face ca, potrivit unor declaratii facute de ministrul Finantelor Publice, Ionut Misa, intr-o conferinta de presa, exista un numar de 157.798 de angajatori care nu platisera contributiile sociale pentru 2.076.097 de angajati, la sfarsitul lunii septembrie. Ministrul a mentionat ca aceste aspecte pot afecta serios salariatii:

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici

Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici

Ghid practic de salarizare
Ghid practic de salarizare

Vezi detalii aici




"Vreau sa va prezint cateva cifre care justifica necesitatea realizarii transferului de contributii si necesitatea implementarii acestei masuri...citeste mai multe despre CAS si CASS aici >>>

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 14 Noiembrie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Datoriile companiilor de stat, aproape egale cu cele datorate de mediul privat Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


Grosescu Grigore
14-Nov-2017

2 milioane de salariati ....acest numar e calculat prin repetare luna de luna pentru cei ce nu platesc.adica o firma care are 2000 de salarati nu a platit un an deci 20012=24000 de salariati-cam asa cred ca este... guvernantii ar trebui sa explice ..

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Pot Sa Ies La Pensie Anticipata Sau Anticipata Partial?Intrebare: Sunt persoana de sex feminin, nascuta pe 05.09.1969. Am lucrat in perioada 01.12.1985-15.08.1990 in grupa I de munca. Am lucrat in perioada 15.08.1990-01.10.2015 in grupa a II-a de munca. Lucrez din 01.10.2015 fara nici un fel de grupa. Va rog sa-mi spuneti cand pot iesi la pensie anticipata sau anticipata partial. Va multumesc!
 

Raspuns: Din data de 01.04.2001 nu se mai acorda grupe de munca, probabil ati lucrat in conditii deosebite de... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 

 

 
 
 



 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii