Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

SSM: Inspectia Muncii a aplicat amenzi in valoare totala de aproape 400.000 de euro

norme ssmautorizatie de securitate la incendiu
Vesti mai putin bune pentru angajatorii care inca mai incurajeaza inca munca la negru, avand in vedere ca inspectorii de munca au realizat noi controale, la nivel de tara.


Asa se faca ca, in perioada 30 octombrie 3 noiembrie 2017, Inspectia Muncii a desfasurat actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare totala de 380.931 de euro, adica 1.759.900 de lei. Au fost depistate 85 de persoane care lucrau la negru, dintre acestea 18 erau din judetul Constanta si cate 7 din Ilfov si Arges.

In domeniul relatiilor de munca, au fost efectuate 1263 de controale in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare de 1.448.400 de lei, din care 1.230.000 de lei pentru munca la negru, si au fost sanctionati 283 de angajatori.


SSM: mai bine de 800 de controale la angajatori

In domeniul securitatii si sanatatii in munca au fost efectuate 831 de controale, in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare de 311.500 de lei. Angajatorii au comunicat catre inspectoratele teritoriale de munca 94 evenimente care, in urma cercetarilor efectuate de inspectorii de munca, vor fi incadrate sau nu ca fiind accidente de munca. Dintre acestea, 49 au avut loc in Ilfov, 24 in Judetul Brasov si 18 in judetul Arad.


Firmele vor fi obligate sa puna afise la intrare cu: Acest spatiu functioneaza FARA autorizatie de securitate la incendiu

Dupa tragediile petrecute in cadrul unor cluburi de distractie si nu numai, autoritatile iau masuri drastice in cazul acelor companii care nu respecta legislatia in vigoare, in ceea ce priveste apararea impotriva incendiilor si autorizatia de securitate la incendiu.

Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal
Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal

Vezi detalii aici

Ghid practic de salarizare
Ghid practic de salarizare

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici





Asadar, in urma cu o saptamana a fost adoptata tacit de Senat "legea Colectiv", asa ca cei care nu au autorizatii de incendiu vor fi nevoiti sa amplaseze panouri de informare in acest sens, chiar la intrarea in cladirile lor...citeste mai multe masuri SSM aici >>>



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 13 Noiembrie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


SSM: Inspectia Muncii a aplicat amenzi in valoare totala de aproape 400.000 de euro Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Contracte De Munc Sau Acte Adiionale La CIM De La 1.01.2018?Intrebare: La mulți ani, să aveți un an bun și liniștit! Vă rog să-mi spuneți dacă de la 1 ianuarie 2018 se fac noi contracte individuale de muncă sau se face act aditional la vechile contracte. Menționăm că suntem unitate bugetară. Vă mulțumesc.
 

Raspuns: Acte aditionale... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 


 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii