Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Numarul salariatilor, in crestere, in pofida fiscalitatii incerte

numar salariati in crestere 2017cas si cass 2017trecere contributii sociale angajat
Chiar daca incertitudinile fiscale au acaparat mediul economic roman, iar recent au fost hotarate modificari importate ale Codului Fiscal, se pare ca numarul de salariati este in continuare in crestere, impotriva acestor aspecte.


Numarul salariatilor a fost in crestere in luna august 2017, ajungand la 4,86 milioane de persoane, mai mult cu 130.000 de angajati fata de inceputul anului, conform informatiilor Institutului National de Statistica (INS).

Asa se face ca acest numar de salariati este cel mai ridicat din ultimii 20 de ani, iar numarul total de angajati in august 2017 este cu aproape 770.000 de salariati mai mare decat in ianuarie 2011, luna cu cel mai scazut numar de salariati din anii de criza (de 4,095 milioane de oameni).


Domenii in care au aparut cele mai multe joburi, in anul 2017

In primele 8 luni ale lui 2017, cele mai multe noi locuri de munca s-au creat in industria prelucratoare (+28.000 de joburi noi), hoteluri si restaurante (+23.000), comert (+18.000) si in domeniul serviciilor administrative si suport (+10.700).

A crescut semnificativ in primele opt luni din an si numarul de joburi in sectorul serviciilor informatice, ajungand la 75.600 de salariati, dupa ce companiile au angajat 8.000 de programatori de la inceputul anului, informeaza Ziarul Financiar.


Modificarile fiscale care ar putea avea loc in curand nu au afectat cresterea numarului de joburi, iar companiile sunt in continua cautare de personal. Ba mai mult decat atat, acestia se confrunta cu o reala criza a fortei de munca, cauzate de migratia externa si dificultatea in a gasi specialisti, in varii domenii.

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

Evaluarea angajatilor in 8 pasi
Evaluarea angajatilor in 8 pasi

Vezi detalii aici

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici





Ministrul Muncii: REVISAL poate suporta modificarea contractelor de munca, pana la 1 ianuarie 2018


Ministrul Muncii a declarat, chiar la inceputul sedintei de Guvern din data de 8 noiembrie ca toate aceste modificari se vor produce imediat dupa majorarea salariului minim brut pe economie de la 1.450 de lei la 1.900 de lei si trecerea CAS si CASS la angajati:

"Referitor la intrebarea pe care mi-ati pus-o in sedinta de Guvern de saptamana trecuta, daca Revisalul este pregatit astfel incat sa poata sa suporte modificarea contractelor individuale de munca de la data de 1 ianuarie...citeste mai multe despre contributiile sociale aici >>>




Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
numar salariati in crestere 2017cas si cass 2017trecere contributii sociale angajat

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 10 Noiembrie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Numarul salariatilor, in crestere, in pofida fiscalitatii incerte Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cum Se Calculeaza Zilele De Concediu ?Intrebare: Buna ziua,am o nelamurire in privinta efectuarii concediului de odihna ,repartizarea programul meu de lucru este urmatorul: 5 zile consecutive de luni-vineri-8.00-20.00; sambata 08.00-18.00si duminica 8.00-16.00.Nu inteleg de ce angajatorul meu imi numara ca zi de concediu sambata si duminica ?Ma puteti lamuri dvs in acest sens?Multumesc
 

Raspuns: Multumesc .In contractul de munca avem 21 zile lucratoare.Iar ca timp de lucru 8 ore /zi,40 ore /sap... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

 

 

 

 
 
 



 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii