Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Criza fortei de munca loveste piata constructiilor. Lipsa acuta de personal afecteaza progresul

criza fortei de munca constructii 2017criza fortei de munca 2017lipsa de personal 2017
Se pare ca forta crizei de munca este un fapt in Romania, avand in vedere ca mai multe domenii se confrunta cu dificultati, atunci cand vine vorba de angajare de personal.


Antreprenorii generali in constructii din Romania semnaleaza o noua criza in piata: lipsa acuta de muncitori calificati. Conform unui studiu realizat de IBC Focus si publicat in prestigiosul Top 100 Antreprenori Generali in Constructii, 52% din antreprenori au refuzat anul acesta ofertarea de noi proiecte din lipsa de personal.

Anul acesta, din studiile desfasurate prin chestionare directe adresate catre 100 de antreprenori activi din piata, cea mai des intalnita problema a fost cea a lipsei de forta de munca. Aceasta situatie a fost semnalata in cursul lunii septembrie si de catre Federatia Patronaterlor Societatilor din Constructii care anunta ca anul acesta ar fi nevoie de un numar total de 600.000 de angajati, totusi, la nivel national figureaza doar 377.000.

Conform analizei noastre, Romania se confrunta cu o criza acuta de zidari, sudori, instalatori, tamplari, operatori de utilaje si chiar si soferi. 87% din respondentii chestionarului nostru au marturisit ca recrutarea de personal si retentia au devenit mai dificile in ultimul an. Punand in comparatie cifrele rezultate in urma studiului cu starea existenta pe piata constructiilor, rezulta in mod clar o situatie ingrijoratoare. La nivel national, IBC Focus a monitorizat si publicat in 2017 26.143 de santiere din Romania, cu o suprafata totala de 32.92 mil mp si o valoare de 92,46 mld RON. Mihaela Ghiorghiu, PR Specialist IBC Focus

Conform aceluiasi studiu, situatia salariilor din 2016 a fost mult mai buna comparativ cu 2015. Pe parcursul anului 2016, salariile din constructii au urcat de la 1982RON pana la 2435RON. Totusi, in ciuda predictiilor pozitive ale specialistilor din domeniu pentru finalul anului 2017, muncitorii romani prefera salariile din vest.



Sursa: Mediafax

Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal
Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

 Telemunca. Avantaje. Dezavantaje. Optimizare cost
Telemunca. Avantaje. Dezavantaje. Optimizare cost

Vezi detalii aici






Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
criza fortei de munca constructii 2017criza fortei de munca 2017lipsa de personal 2017

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 10 Noiembrie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Criza fortei de munca loveste piata constructiilor. Lipsa acuta de personal afecteaza progresul Nota: 4.25 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cum Pontez O Zi Lipsa Cu Adeverinta Medicala Pentru A Servi Ca JustificareIntrebare: O salariata aduce azi, 13.02.2018, o adeverinta medicala pentru ziua de luni, 12.02.2018, ca si justificare ca a fost la medic, dar nu aduce si concediu medical. Eu ce fac in aceasta situatie, cum o pontez, firma nu este de acord sa-i plateasca ziua lipsa. Ca si suspendare trebuia sa o transmit in revisal vineri, 09.02.2018, nemotivata nu pot sa o pontez ca a adus motivare/justificare. Cum fac sa fiu in litera legii, dar nici sa nu o platesc, deoarece nu a fost la munca? Va rog mult sa ma ajutat
 

Raspuns: Nefiind reglementata in legislatie suspendarea CIM pentru absente motivate, nu se opereaza in Revisa... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

 

 

 

 
 
 



 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii