Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

SSM: procedura de reevaluare a locurilor de munca in conditii speciale

locuri de munca conditii specialereevaluare locuri de munca conditii specialelocuri de munca risc profesional
Incepem prin a mentiona ca locurile de munca in conditii speciale sunt acelea unde angajatii sunt expusi la factorii de risc profesional existenti pe durata timpului normal de munca, care pot conduce in timp la imbolnaviri profesionale, la comportamente riscante in activitate, cu consecinte grave asupra securitatii si sanatatii in munca a lucratorilor.


Se va stabili, prin hotarare de guvern, procedura de reevaluare a locurilor de munca in conditii speciale.

In cazul reevaluarii locurilor de munca in conditii speciale cu expunere profesionala la radiatii ionizante, din Comisie va face parte si un reprezentant al Comisiei Nationale pentru Controlul Activitatilor Nucleare.

...citeste mai multe aici>>>


Locurile de munca in conditii speciale sunt cele din:
  •     unitatile miniere, pentru personalul care isi desfasoara activitatea in subteran cel putin 50% din timpul normal de munca in luna respectiva;
  •     activitatile de cercetare, explorare, exploatare sau prelucrare a materiilor prime nucleare, zonele I si II de expunere la radiatii;
  •     activitatile din domeniul apararii nationale, ordinii publice si sigurantei nationale, prevazute de actele normative cu regim clasificat emise pana la data intrarii in vigoare a prezentei legi;
  •     aviatia civila, pentru personalul navigant prevazut in anexa nr. 1; (...)


In vederea reevaluarii locurilor de munca in conditii speciale, se va infiinta Comisia pentru reevaluarea locurilor de munca in conditii speciale, formata din reprezentanti ai urmatoarelor institutii:


  •     doi reprezentanti ai Ministerului Muncii si Justitiei Sociale, din care unul consilier juridic;
  •     trei reprezentanti ai Ministerului Sanatatii, din care unul consilier juridic...citeste continuarea aici >>>

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal
Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal

Vezi detalii aici

Softuri online de legislatia muncii
Softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici





Sursa: PortalSSM
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 09 Noiembrie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


SSM: procedura de reevaluare a locurilor de munca in conditii speciale Nota: 4.17 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Care Salariu Minim Tarifar De Incadrare Pentru Un Angajat Elev - Minor?Intrebare: Buna ziua Va rog frumos sa ma ajutati cu acest caz: se doreste anagajarea unui elev minor pentru perioada vacantei cu salariul tarifar de incadrare 1450 lei/luna. Eu inteleg ca in Hotărārea nr. 1/2017 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat īn plată -- Art. 1. - Jurisprudență (16) Īncepānd cu data de 1 februarie 2017, salariul de bază minim brut pe țară garantat īn plată, sumă stabilită īn bani car
 

Raspuns: Buna ziua, cf. art. 112 (2)-"in cazul tinerilor in varsta de pana la 18 ani durata timpului de ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"