Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Cele mai inspaimantatoare motive pentru care angajatii romani si-ar cauta un alt job

motive demisie angajati 2017schimbare loc de munca 2017
Orice angajator se intreaba probabil, care sunt cele mai inspaimantatoare motive pentru care salariatii si-ar da demisia, fara sa se uite inapoi.


De Halloween, compania eJobs a intrebat angajatii romani care sunt lucrurile cele mai inspaimantatoare cand vine vorba de locul de munca, iar 42% dintre acestia considera ca un sef psihopat reprezinta cel mai inspaimantator lucru la locul de munca si motivul pentru care si-ar cauta rapid un nou job. Alti 29% ar face acelasi pas din cauza colegilor care injunghie pe la spate, iar 10% sunt speriati de lucrul pana in toiul noptii. Sunt insa si angajati temerari (7%), care spun ca nimic nu i-ar putea inspaimanta atat de tare incat sa fie nevoiti sa isi caute un alt job.

Daca acestea sunt motive ipotetice care ar avea rol determinant in decizia de schimbare a locului de munca, topul celor mai inspaimantatoare lucruri cu care se confrunta angajatii romani zi de zi la birou este dominat de volumul urias de munca, invocat de 21% dintre respondenti. Alte obstacole cu care se mai intalnesc angajatii romani sunt sefii clovni (14%), colegii vrajitori (13%) sau sedintele de circ (12%). Lista continua cu stresul de a ajunge la o ora fixa dimineata, la birou; teama de a fi concediat, lucrul cu un sef incompetent, neplata salariului sau lipsa comunicarii in interiorul organizatiei.


84% dintre angajati declara ca nu sarbatoresc Halloween-ul la birou

Daca din rutina zilnica nu lipsesc situatiile care genereaza spaima in randul angajatilor, cele care ar putea crea groaza intentionata, in mod festiv, lipsesc aproape cu desavarsire, in conditiile in care 84% dintre angajati declara ca nu sarbatoresc Halloween-ul la birou. Daca petrecerile de Craciun fac deja parte din traditia fiecarui sfarsit de an in companii, cele de Halloween abia acum incep sa-si croiasca drumul in cultura organizationala a angajatorilor romani.

Dintre cei foarte putini care tin aceasta sarbatoare, 41% merg la o petrecere tematica in afara companiei, 30% se bucura de prajituri specifice si dovleci sculptati, 19% au parte de o petrecere sau un concurs de costume de Halloween chiar in companie, iar 15% vin la birou in costume traznite. In ceea ce priveste bugetul alocat pentru sarbatorirea Halloween-ului la job, 76% dintre angajati nu cheltuie nimic in acest scop, 14% cheltuie mai putin de 50 de lei, iar 11% aloca peste 50 de lei.

Studiul a fost realizat in luna octombrie 2017, pe un esantion de 1.299 de respondenti, dintre care 63% sunt salariati fara functii de conducere. Ca profil general, 62% dintre participantii la studiu sunt femei, 38% barbati, iar categoria dominanta de varsta (85%) este 26-55 de ani. 59% dintre acestia au studii superioare.

Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii
Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi detalii aici

Motivarea angajatilor
Motivarea angajatilor

Vezi detalii aici

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici





Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 01 Noiembrie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Cele mai inspaimantatoare motive pentru care angajatii romani si-ar cauta un alt job Nota: 4.17 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
PENSIONARE ANTICIPATA FARA PENALIZARE 2017 In Ce Luna?Intrebare: Sunt NASCUTA in 17.03.1959 si lucrez fara intrerupere, fara conditii speciale din 1978 .iulie.27 Va rog sa - mi spuneti daca intrunesc conditiile de iesire la pensie in 2017 partial anticipata fara penalizare. Daca da, in ce luna? Va multumesc
 

Raspuns: Va multumesc .<br /> Cu stima, Magda Buciuc... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
Descarca GRATUIT raportul special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"