Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Impozitul de 1% aplicat firmelor cu venituri sub 1 milion de euro. De ce se vor pierde peste 100.000 de locuri de munca

impozit 1% companiimajorare salariu minim brut 2018cas si cass angajati 2018
Ultimele modificari ale Codului Fiscal semnaleaza masura de a aplica, in cazul firmelor cu venituri sub 1 milion de euro, a impozitului de 1% din cifra de afaceri.


Guvernul are in vedere majorarea numarului microintreprinderilor care sa beneficieze de impozit de 1% pe veniturile realizate, prin cresterea plafonului de incadrare ca microintreprindere de la 500.000 de euro la 1 milion de euro. In prezent, IMM-urile care realizeaza cifra de afaceri intre 500.000 de euro si 1 milion de euro platesc impozit de 16% pe profit...citeste mai multe aici despre modificarile fiscale >>>

In acest sens, presedintele Asociatiei Analistilor Financiar-Bancari din Romania este de parere ca aceasta masura va duce la pierderea a peste 112.000 de locuri de munca:

"Cota unica de 1% aplicata cifrei de afaceri pentru companiile cu venituri sub 1 milion euro poate aduce o reducere a impozitelor platite de aceste companii de aproximativ 631 milioane de lei. Castiga 27% dintre aceste firme, respectiv companiile cu venituri sub 0,5 mil euro si zero angajati, precum si firmele cu venituri intre 0,5-1 mil euro si profit brut peste 6,25%. Doar 3% dintre companii pierd, restul de 70% platind un impozit identic. Totusi, efectul final este mult mai mic, deoarece se pot pierdere aproape 112.153 locuri de munca, deci aproximativ 2% din forta de munca angajata (din cauza disparitiei interesului fiscal), iar majorarea salariului minim pe economie poate anula pana la jumatate din optimizarea fiscala respectiva", a declarat Iancu Guda, pentru Mediafax.


Presedintele Asociatiei Analistilor Financiar-Bancari din Romania este de parere ca reducerea impozitului platit de companiile care au venituri sub 1 milion euro trebuie analizata tinand cont si de majorarea salariului minim brut la 1.900 lei incepand cu anul viitor.

Asadar, intre 34% - 47% din optimizarea fiscala este anulata de majorarea cheltuielilor privind forta de munca.

Cele mai afectate domenii vor fi:

- cel al articolelor de imbracaminte si incaltaminte

37 de modele de Regulament Intern
37 de modele de Regulament Intern

Vezi detalii aici

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici

Evaluarea angajatilor in 8 pasi
Evaluarea angajatilor in 8 pasi

Vezi detalii aici




- industria alimentara
- comertul cu amanuntul



In cazul acestor industii, facilitatile fiscale nu vor mai fi de folos, avand in vedere ca majorarile salariale anuleaza aproape totul.


Sursa: Mediafax


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
impozit 1% companiimajorare salariu minim brut 2018cas si cass angajati 2018

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 31 Octombrie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Impozitul de 1% aplicat firmelor cu venituri sub 1 milion de euro. De ce se vor pierde peste 100.000 de locuri de munca Nota: 3.5 din 5 - 6 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


adrian
09-Nov-2017

Cine nu stie finante asa crede, o societate ci CA 4,5 mil/an are in medie un profit de 250.000 lei/an si datoreaza un impozit de 40.000 lei, ca micro datoreaza 45.000 lei adic un plus de 500 lei pe luna, cati angajati vor fi disponibilizati din cauza asta? sa va spuna finantistii care scriu articole. Cat despre 1900 lei sal minim se uita faptul ca se transfera nu numai obligatia de plata de la angajator la angajat ci si sumele din fondil se salarizare deci o crestere a brutului de aprox 300 lei plus 1450 deci 1750 numai dif de 150 va ingreuna angajatorul. Sucess.

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Ma Pot Pensiona Anticipat Partial?Intrebare: Buna ziua, sunt N.Balan- locuiesc in Motru,jud. Gorj de peste 30 ani,nascut pe 17.04.1962,lucrez din 1.03.1980 fara intrerupere din care 4,8 ani gr. a II-a si 1,2 ani Gr.a I-a. Cand m-as putea pensiona anticipat partial si care ar fi procentul de diminuare? Va multumesc!
 

Raspuns: La limita de varsta cu reducerea varstei pentru 6 ani de lucru in conditii de grupa a IIa , conditii... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

 

 

 

 
 
 



 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii