Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Romania, tara cu cei mai multi angajati in agricultura din UE

angajati agricultura romania 2017angajati agricultura 2017
Romania este tara cu cei mai multi salariati in domeniul agriculturii din Uniunea Europeana (UE), cu o pondere de 24% in anul 2016, fata de media europeana de 4,5%.


Aceste date au fost furnizate de Oficiul European de Statistica (Eurostat), citate de Agerpres. Conform specialistilor, in 2016 cei mai populari angajatori din UE erau cei din domenii precum:

- comert en-gros si de retail, transporturi, servicii de cazare si alimentare (24,7%)
- administratie publica, aparare, educatie, sanatate si activitati de asistenta sociala (23,7%)



Potrivit Eurostat, in ultimii 20 de ani s-a remarcat o crestere a angajarilor in aceste domenii, pe cand incadrarea in munca in industrie a scazut de la 20,7% in 1996 la 15,3% in 2016.

S-au remarcat cresteri semnificative al numarului de angajati in domeniul "Activitati profesionale, stiintifice si tehnice" a urcat de la 7,6% la 12,7%.


In ce domenii activau cei mai multi dintre salariatii UE, in anul 2016?

- Comert en-gros si de retail, transporturi, servicii de cazare si alimentare: Grecia (33,3%), Cipru (31,9%), Spania (30,3%) si Irlanda (28,5%)

Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici

 Codul Muncii 2018
Codul Muncii 2018

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici





- administratie publica, aparare, educatie, sanatate si activitati de asistenta sociala: Suedia (34,1%), Danemarca (30,8%), Belgia (30,6%) si Franta (30,1%)

- industrie: Cehia (29%), Polonia (23,7%) si Slovenia (22,7%)



In "Agricultura, silvicultura si pescuit" procentul de angajati a scazut in perioada 1996 2016 in fiecare stat membru al UE, in special in Romania (de la 40,9% la 24%, sau minus 16,9 puncte procentuale), Lituania (minus 12,6 puncte procentuale), Ungaria (minus 9,6 puncte procentuale), Letonia (minus 7,1 puncte procentuale) si Grecia (minus 6,8 puncte procentuale).

Cu toate acestea, Romania continua sa aiba cei mai multi angajati in acest domeniu.


Studiu: salariile din industrie au crescut cu 7,5%, iar cele din domeniul bancar cu doar 2,1%


Se pare ca cei care lucreaza in industrii au beneficiat de cele mai mari cresteri salariale in acest an, pana in momentul de fata, conform statisticilor realizate de companii competente in acest domeniu.


Asa se face ca, daca ar fi sa ne raportam la mediul privat, am constata cu usurinta ca salariile din acest mediu au crescut cu aproximativ 5,1%...citeste mai multe despre majorarile salariale aici >>>



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 26 Octombrie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Romania, tara cu cei mai multi angajati in agricultura din UE Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Negocierea CIM La Firma Cu Un Salariat Conform OUG 82/2017Intrebare: Buna seara! Daca la o firma exista un singur angajat cu CIM, trebuie efectuata negocierea salariala, avand in vedere ca OUG 82/2017 se refera la negocierea colectiva ? Va rog sa-mi specificati si cadrul legal in acest caz. Va multumesc!
 

Raspuns: OUG 82/2017 pentru modificarea si completarea unor acte normative, asigura cadrul normativ necesar p... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 

 

 
 
 



 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii