Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

CAS si CASS in seama angajatilor, prin OUG. Romanii cred ca salariile vor fi diminuate

cas si cass angajatcas si cass 2017trecere contributii sociale angajat

UPDATE:

Transferul contributiilor sociale de la angajator la angajat se va petrece in cursul zilei de miercuri (8.11.2017) printr-o ordonanta de urgenta, a anuntat premierul Mihai Tudose, in cursul unei sedinte avute la Parlament, in data de 7 noiembrie.

Tudose a precizat ca se va face prin OUG, negand existanta unor nemultumiri din partea primarilor legate de masurile legislative care urmeaza sa fie adoptate.

Robert Negoita, primarul Sectorului 3 din Bucuresti a confirmat aceste informatii, mentionand, la randul sau, ca Guvernul va adopta in sedinta de miercuri Ordonanta de urgenta de modificare a Codului Fiscal, iar contributiile sociale vor trece de la angajator la angajat, informeaza hotnews.ro.

Masura de a trece contributiile sociale in seama angajatilor ii sperie pe salariatii romani, in contextul in care acestia sunt de parere ca veniturile vor scadea simtitor, incepand cu 1 ianuarie 2018.

In acest sens, un sondaj realizat de site-ul undelucram.ro a aratat ca trei sferturi dintre romani cred ca salariile le vor scadea, odata ce CAS si CASS va trece in seama salariatului.

Se pare ca angajatilor le este greu sa creada ca vor fi ajutati de angajatorii pentru care lucreaza sa recupereze cei 14%, suma care se va pierde din salariul net.

In acest context, 76% dintre salariatii romani nu cred ca le va fi majorat salariul brut, asa ca se asteapta sa castige mai putini bani incepand cu anul viitor. Barbatii sunt mai optimisti decat femeile, avand in vedere ca doar 68% nu cred ca le va fi majorat salariul brut, fata de 86%, procentul femeilor care nu cred ca acest fapt se va produce.

Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii
Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi detalii aici

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici

Ghid practic de salarizare
Ghid practic de salarizare

Vezi detalii aici






Aproximativ 54% dintre romani nu cred ca masurile de trecere CAS si CASS vor fi implementate

Desigur ca exista si romani care nu cred ca masurile anuntate de guvern vor intra in vigoare asa repede, adica din 2018. Mai bine de 54% dintre salariatii romani sunt de aceasta parere.

59% dintre angajatii chestionati au raspuns ca asteapta o crestere minora a salariului, cuprinsa intre 0% si 5%, iar 14% mizeaza pe o majorare de 16-25 procente, daca ar fi sa faca abstractie de trecerea contributiilor sociale in seama salariatilor.

Aproximativ 7,7% dintre romani cred ca salariul li s-ar putea mari cu 11-15%, iar altii 19% se asteapta la o crestere salariala cuprinsa intre 6 si 10%, mai arata raportul.


CAS si CASS: BNS cere Guvernului sa renunte la transferul contributiilor sociale


In ultimele luni, discutiile referitoare la transferul CAS si CASS in seama angajatilor s-au intetit, iar acum Blocul National Sindical este organizatia care ia atitudine.


In acest sens, BNS face apel la Guvernul Romaniei sa renunte la implementarea masurii de reducere a costului cu forta de munca al angajatorului, prin transferul contributiilor sociale integral in sarcina salariatilor. In caz contrar, incepand cu data de 23 octombrie 2017, sindicalistii vor organiza pichete de protest in toate orasele resedinta de judet, dupa cum se precizeaza intr-un comunicat de presa publicat pe site-ul institutiei...citeste mai multe aici >>>


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 07 Noiembrie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


CAS si CASS in seama angajatilor, prin OUG. Romanii cred ca salariile vor fi diminuate Nota: 3.13 din 5 - 12 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


Grosescu Grigore
07-Nov-2017

Sunt de acord cu masurile guvernului de trecere a contributiilor la angajati rebuie sa se elimine acei care nu platesc darile la stat Acestia ii scot in strada pe angajati. De aceea nu sunt bani pentru pensii si sanatate Sa fie executati fara mila toti acei care se sustrag platilor de cas si cass

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cum Se Calculeaza Sporul De NoapteIntrebare: Care este modul de calcul al sporului de noapte ? 25% din salariul de baza, indiferent de numarul de ore de noapte lucrate sau 25% din suma aferenta numarului de ore de noapte lucrate Multumesc !
 

Raspuns: Sporul se acorda doar pentru orele lucrate in intervalul 22.00-6.00Nu se inregistreaza in REVISAL, ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 

 

 
 
 



 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii