Perceperea a 2,5% de la Pilonul II de pensii, de catre companiile de management, un factor de dezechilibru

pilonul 2 de pensiilegea pensiilor 2017pilonul 2 de pensii optional
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ministrul de Finante, Ionut Misa a tinut sa faca mai multe precizari legate de taxa de solidaritate, pe care o vor datora angajatorii, dar a atras atentia si asupra unor aspecte legate de Pilonul II de pensii.

In acest context, Misa a mentionat ca retinerea unui procent de 2,5% de la Pilonul II de pensii de catre companiile de management reprezinta un factor de dezechilibru, din punctul sau de vedere:
 
"S-a ales varianta in care romanul va decide daca doreste sa ramana la Pilonul II sau merge la Pilonul I. In momentul in care a fost realizata legea, au fost cateva elemente pe care astazi eu personal le consider ca un factor de dezechilibru, de inechitate. Ma refer aici la procentul de 2,5% care se retine automat de catre compania de management din banii care sunt virati in Pilonul II. Daca pleaca 100 de lei la bugetul de stat de la Pilonul I catre Pilonul II, compania de management ia 2,5% din acesti bani in secunda doi, (...)", a mai adaugat Misa, potrivit Agepres.

In acest context, ministrul de Finante considera ca acel procent ar trebui sa mearga tot la pensii:

"Cred ca nu mai este astazi necesar acest procent. Cred ca este un procent destul de mare care se incaseaza la nivelul companiilor de management. Cred ca ar fi mult mai important ca acest 2,5% sa mearga in pensiile romanilor. Nu va avea alta destinatie decat pensia efectiva a fiecarei persoane", a mai declarat Misa.


Legea pensiilor: de la anul punctul de pensie creste cu 10%. De ce Pilonul II devine optional

Liviu Dragnea sustine ca romanii trebuie sa aiba posibilitatea de a opta daca vor sau nu sa cotizeze pentru pilonul II de pensii:

"Despre pilonul II de pensii si despre posibilitatea de a opta - este vorba de o chestiune facultativa - ne mentinem punctul de vedere pentru ca este un drept firesc al romanilor sa opteze pentru ca, pana acum, ei nu au optat. Ei au putut sa opteze ce agent economic sa mearga, nu sa opteze daca intra sau nu in pilonul II. Faptul ca se va da posibilitatea - si nu vom ajunge la o decizie finala foarte tarziu - mi se pare un lucru bun si care nu poate deranja", a mai adaugat Dragnea...citeste mai multe despre Pilonul II de pensii aici >>>




NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
pilonul 2 de pensiilegea pensiilor 2017pilonul 2 de pensii optional

Data aparitiei: 20 Octombrie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Perceperea a 2,5% de la Pilonul II de pensii, de catre companiile de management, un factor de dezechilibru Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa de post Montator elemente prefabricate din beton armatIntrebare: Suntem o firma de constructii ,va rugam sa ne ajutati cu o fisa de post pentru Montator elemente prefabricate din beton armat Cor: 711403.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Pensie limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionareIntrebare: Angajata - in varsta de 59 ani si 1 luna, primeste decizia de pensionare pentru limita de varsta in data de 16.04.2024 ( plata drepturilor de pensie se va face incepand cu data de 01.04.2024 ). Salariata a adus copie dupa decizie la angajator in data de 17.04.2024. 1. Cu ce data inceteaza CIM si cu ce articol? 2. Pot incheia un nou CIM cu angajatul dupa incetarea celui vechi pe perioada determinata de 1 luna - pentru a putea gasi alta persoana in locul acesteia? Mentionez ca salariata este de...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]