Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Peste 25.000 de locuri de munca disponibile pentru absolventii din Romania. Ce trebuie sa faca

locuri de munca absolventilocuri de munca 2017
Vesti bune pentru cei care au absolvit diverse forme de invatamant, in contextul in care in tara sunt disponibile zeci de mii de joburi.


Asa se faca ca vineri, 20 octombrie 2017, va avea loc, la nivel national, Bursa locurilor de munca pentru absolventi. Aceasta se va desfasura in 83 de locatii din tara si Bucuresti, pentru eveniment fiind contactati 26.789 de agenti economici, dintre care si-au anuntat participarea 1.424. Procesul de inregistrare a acestora continua, insa, pana in data bursei.

Din totalul celor 25.013 de locuri de munca oferite de angajatori, cele mai multe, 23.660, se adreseaza absolventilor fara studii superioare, iar 1.353 celor cu studii superioare.

Cea mai generoasa oferta la Bursa locurilor de munca pentru absolventi este in Bucuresti, 4.944 locuri de munca, si in judetele Brasov (1.511), Galati (1.193), Dolj (1.193), Constanta (1.047), Cluj (933), Bihor (775), Timis (738), Arad (720), Iasi (694).

Meseriile pentru care sunt oferite cele mai multe locuri de munca pentru persoanele fara studii superioare sunt: confectioner asamblor articole textile 1.293, lacatus 1.210, agent de paza si ordine 1.083, lucrator comercial 911, manipulant marfa 780, confectioner cablaje auto 700, vanzator 632, sudor 601, montatori subansamble 498, casier - 386.

Pentru absolventii cu studii superioare, cele mai multe joburi vacante sunt in urmatoarele profesii: economist 78, agent vanzari 75, programator 45, agent asigurari 31, proiectant inginer constructii - 19, sef santier 19, agent serviciu client -18, sef serviciu 16, inspector cu supravegherea verificarea tehnica a instalatiilor 16, functionar economic 16.

De asemenea, la Bursa locurilor de munca pentru absolventi, 356 posturi sunt destinate beneficiarilor Legii nr.279/2005 (ucenici) (confectioner asamblor articole textile 125, agent servicii client 100, electrician 22, strungar - 14, lacatus 10, etc); 64 persoanelor cu handicap (muncitor necalificat 21, confectioner asamblor articole textile 13, confectioner/montator mobila 9, operator utilaje productie mobila 8, etc) si 53 pentru tinerii cu risc de marginalizare sociala (confectioner/montator mobila 9, operator utilaje productie mobila 8, confectioner articole textile 5, manipulant 4, etc).


Sursa: ANOFM

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii
Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi detalii aici






Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 19 Octombrie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Peste 25.000 de locuri de munca disponibile pentru absolventii din Romania. Ce trebuie sa faca Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Trecere De La Pensie Anticipata Partial La Pensia AnticipataIntrebare: Buna ziua, Ma numesc Botezatu Nicolae si sunt nascut in luna august 1958. Am vechime in munca 37 ani 4 luni din care 2 ani si 3 luni Gr. I-a si 17 ani si 8 luni Gr.II-a. Pot iesi la pensie pentru limita de varsta dupa luna august 2023. Conform legislatiei actuale ma pot pensiona anticipatat partial, anul acesta 2018 incepand cu luna august ,cu diminuarea pensiei conform legislatiei) si incepand cu luna februarie 2019 anticipatat partial , fara diminuarea pensiei , beneficiind de reducer
 

Raspuns: Scuze,reducerea pentru grupa a Iia este de 3 ani si 6 luni, deci varsta de pensionare la limita de v... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 

 

 
 
 



 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii