Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Studiu: salariile din industrie au crescut cu 7,5%, iar cele din domeniul bancar cu doar 2,1%

cresteri salariale 2017cresteri salariale mediul privat 2017
Se pare ca cei care lucreaza in industrii au beneficiat de cele mai mari cresteri salariale in acest an, pana in momentul de fata, conform statisticilor realizate de companii competente in acest domeniu.


Asa se face ca, daca ar fi sa ne raportam la mediul privat, am constata cu usurinta ca salariile din acest mediu au crescut cu aproximativ 5,1%, potrivit unui studiu realizat de PwC Romania, la care au participat mai bine de 100 de companii private. Este vorba despre firme din domenii precum: cel financiar-bancar, industrial, farmaceutic sau hotelier.

Conform acestor companii participante, acestea aveau planificate cresteri salariale de aproximativ 4,8%, dar se pare ca estimarea initiala a fost eronata, acestea fiind majorate la 5,1%. "Incadrarea in cheltuielile planificate este foarte importanta pentru companiile private, intrucat depasirea acestui plafon poate afecta profitabilitatea si planurile de investitii...", sustine Ionut Simion, manager la PwC Romania, informeaza Ziarul Financiar.


In acest context, cele mai mari majorari salariale s-au inregistrat in cazul firmelor din industrie, care au crescut salariile cu 7,5% in 2017 fata de cele incasate in 2016.

Angajatorii au declarat ca isi propusesera sa creasca salariile cu 5,6% in acest an, dar efectul crizei fortei de munca si-a spus cuvantul. Cresteri salariale semnificative s-au mai petrecut si domeniul hotelier (7%), retail (6,3%), comparativ cu salariile din 2016.


La polul opus, bancile au avut in 2017 cele mai mici cresteri salariale din mediul privat. Vorbim de doar 2,1% fata de anul 2016. Iar asta nu este tot, bancile au oferit salarii mai mici decat isi planificasera in acest an, a mai relevat studiul.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
CD Consilier Ghid complet de Salarizare Revisal si Contributii sociale


Consilier Ghid complet de Salarizare Revisal si Contributii sociale este o lucrare pe CD actualizata permanent gratie unui soft special preinstalat la fiecare introducere a CD-ului in calculator veti beneficia de informatii de ultima ora care va ofera solutii complete strict la obiect cu temeiuri legale studii de caz si sfaturi...

Oferta Speciala
valabila 48h






Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
cresteri salariale 2017cresteri salariale mediul privat 2017

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 13 Octombrie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Studiu: salariile din industrie au crescut cu 7,5%, iar cele din domeniul bancar cu doar 2,1% Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Daca Iau Concediu Odihna Pe 15 Ian La Cate Zile Am DreptulIntrebare: Pentru un angajat cu o vechime de 1 an si 2 luni, care mai are de efectuat 2 zile de CO ramase din anul anterior, care depune o cerede pentru 7 zile de CO, pentru data de 15.01.2018. Cum procedam? 1. Se aproba cererea pt cele 7 zile (2 zile din 2017 ramase + 5 zile din 2018) si ii mai raman de efectuat 16 zile. 2. Avand in vedere ca din 2018 a lucrat doar 1 luna are dreptul la 1 zi de CO (proportional cu timpul lucrat) si inca 2 zile din cele ramase din 2017, deci va avea dreptul doar la
 

Raspuns: Din cate stiu eu, in modificarile facute CM in 2015, a fost scoasa din art.145 al. 2 partea cu "... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016