Pilonul II de pensii. Ce randament are sistemul de pensii administrate privat

pilonul 2 de pensiilegea pensiilor 2017pensii administrate privat
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Romanii trebuie sa stie ca sistemul de pensii administrate privat, adica Pilonul II, a acumulat fonduri in valoare de 38 de miliarde de lei in conturile celor 7 milioane de participanti, de la aparitia sa, in anul 2007.

Astfel, este demn de mentionat ca are un randament mediu anual de 9,1%, arata rapoartele prezentate de Asociatia pentru Pensiile Administrate Privat (APAPR).

In cei 10 ani, 75% dintre investitii au fost alocate in obligatiuni si 14% in titluri de stat, iar mai bine de 90% din bani au fost directionati catre economia Romaniei.


Valoarea medie a unui cont in Pilonul II este de 5.500 de lei, dar desigur ca exista si participanti care au in cont peste 100.000 de lei:

„Deja exista persoane in plata la Pilonul II de pensii, si numarul acestor persoane care intra in plata este in continua crestere. Cand vine scadenta, beneficiarul primeste intreaga suma, intr-o singura transa, si asteptam noua lege privind plata pensiilor sa vedem daca vor aparea modalitati de plata - disbursare - esalonata”, a declarat Iulius Postolache, presedintele APAPR, conform Agerpres.


Care sunt asteptarile romanilor, vis-a-vis de pensii?

Trei din patru romani se asteapta la o pensie de peste 500 de euro, dar in prezent doar 1,03% din pensionari primesc la final de luna o astfel de pensie, informeaza Mediafax.

Statisticile mai arata ca 35% din romani nu economisesc deloc si 36% economisesc mai putin de 300 de lei pe luna.

Cei mai multi romani sunt de parere ca nu reusesc sa economiseasca din cauza veniturilor reduse si doar circa 5% au declarat ca au incredere in pensia pe care o vor primi de la stat.

Lucrurile nu stau mai bine nici in Europa, avand in vedere ca raportul dintre populatia de peste 64 de ani si populatia activa va creste la 51%, pana in 2050, potrivit statisticilor.

Pana in anul 2060 se estimeaza ca populatia Europei va ajunge la 523 de milioane de locuitori, iar gradul de imbatranire va creste la 16,6%, in 2060. De asemenea, rata celor peste 80 de ani se va dubla: de la 5,1%, cat este in prezent, la 11,8%, in 2060.

Din pacate, se estimeaza ca si ponderea fortei de munca activa va scadea.

Care sunt tarile cu cele mai performante sisteme de pensii?

Este vorba despre cele care imbina pensia privata de stat cu pensia privata obligatorie. Adica: Danemarca, Olanda si Australia.


Cinci milioane de pensii vor fi recalculate, spune Ministrul Muncii. Care este motivul


Pentru a scapa de inechitatile prezente in sistem, ministrul muncii a declarat recent ca vor exista mari schimbari in ceea ce priveste Legea Pensiilor, iar mai bine de 5 miloane de pensii trebuie recalculate.


Lia Olguta Vasilescu, a declarat, in cadrul unui post de televiziune...citeste mai multe despre legea pensiilor aici >>>


NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
pilonul 2 de pensiilegea pensiilor 2017pensii administrate privat

Data aparitiei: 12 Octombrie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Pilonul II de pensii. Ce randament are sistemul de pensii administrate privat Nota: 4.08 din 5 - 6 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]