Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Cartel Alfa a trimis o scrisoare catre PSD referitoare la transferul CAS si CASS in seama salariatilor

trecere cas si cass angajatcas si cass 2017cas si cass angajat
Disputa pe tema mutarii contributiilor sociale in seama angajatilor continua, iar Confederatia Cartel Alfa a trimis o scrisoare catre partidul PSD, pentru a-si exprima nemultumirile legate de acest subiect.


Sindicalistii se opun acestei masuri, pe motiv ca salariile nu vor creste, asa cum le fusese promis. Acestia doresc o intrevedere cu Liviu Dragnea.

"Reducerile de taxe promise lucratorilor (scaderea impozitului de la 16% la 10% si contributiile cu 4,25%), realizate simultan cu transferul contributiilor, vor fi inghitite integral de capital, prin cresterea profiturilor. Avand in vedere ca reducerea din 2015, cu 5 puncte procentuale a contributiilor, a fost acordata integral angajatorului, acum e randul lucratorilor sa beneficieze. In conditiile in care nu exista nici macar garantia ca netul actual va fi pastrat, pentru toti lucratorii, este cat se poate de clar ca, in formula propusa, aceste reduceri promise nu se vor vedea in buzunarul lucratorilor."

"Spre exemplu, pentru fiecare crestere cu 100 de lei a salariului brut, lucratorul vede acum 70 de lei, iar dupa transfer, 58 lei"
, precizeaza Cartel Alfa, care este de parere ca salariatii vor fi prejudiciati, daca masura se va aplica de la 1 ianuarie 2017.

Faptul ca angajatii isi vor suporta singuri concediile medicale, riscul de accidente, conditiile de munca proaste organizate de catre capital, etc sunt alte motive de ingrijorare, precizeaza Mediafax:

"(...) In contextul in care, in toata Europa, exista o dezbatere vie privind falimentul modelului neoliberal, necesitatea unor politici sociale consistente, incluse in Pilonul Social European al Drepturilor Sociale, care sa readuca echilibrul in distributia rezultatelor economice, Romania merge in directia inversa, retrograd si iresponsabil fata de viitor si de cetatenii sai", concluzioneaza Cartel Alfa.


CAS si CASS. Oamenii de afaceri pregatiti sa majoreze salariile brute, in cazul in care contributiile vor fi suportate de angajati?

Reprezentantul Coalitiei pentru Dezvoltarea Romaniei, Dragos Petrescu, a precizat la finalul saptamanii trecute, ca in urma unei discutii avute cu premierul Mihai Tudose, s-a ajuns la concluzia ca oamenii de afaceri sunt de acord cu majorarea salariilor brute daca vor fi mutate contributiile la angajati...citeste mai multe despre CAS si CASS aici >>>

Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal
Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal

Vezi detalii aici

Motivarea angajatilor
Motivarea angajatilor

Vezi detalii aici

Ghid complet SSM si PSI pentru angajator
Ghid complet SSM si PSI pentru angajator

Vezi detalii aici






Sursa: Mediafax


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 10 Octombrie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Cartel Alfa a trimis o scrisoare catre PSD referitoare la transferul CAS si CASS in seama salariatilor Nota: 4.88 din 5 - 4 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Adeverinta De Vechime Pentru Perioada Inainte De Anul 2000Intrebare: Sotul meu a lucrat ca inginer in constructii de drumuri incepand cu anul 1979 si in perioada ian 1994 - ian 1999 a fost detasat la o firma privata. Confruntand datele din carnetul de munca cu cele din contractul de munca am constatat inadvertente. Am solicitat unitatii care a completat carnetul de munca, in speta unitatii de stat, eliberarea unei adeverinte cu drepturile salariale obtinute in acea perioada dar, aceasta adeverinta nu ne-a fost eliberata pentru perioada de detasare cu toate ca a
 

Raspuns: Daca in carnetul de munca este consemnata detasarea , iar drepturile salariale nu sunt trecute pe pe... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 

 

 
 
 



 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii