Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Mai bine de 800 de posturi in domeniul agricol, pentru romanii care doresc sa lucreze in strainatate

locuri de munca spanialocuri de munca strainatate
Vesti bune pentru romanii care doresc sa munceasca in afara tarii, in contextul in care exista sute de posturi pentru cei dornici sa lucreze in domeniul agricol.


Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, prin EURES Romania, anunta organizarea de selectii pentru ocuparea a 800 de posturi in domeniul agricol, in Spania. Contractele de munca sunt de aproximativ 3 luni, cu data estimata de incepere 15 februarie 2018 si salariul de 40,43 euro brut/zi, conform Conventiei colective aplicabile, platibil la doua saptamani prin transfer bancar.

Timpul de lucru este de 6,5 ore pe zi /39 de ore pe saptamana impartite in 6 zile, ziua 7 fiind zi de odihna (aceasta poate sa nu coincida cu duminica). Programul de lucru incepe la primele ore ale diminetii. In decursul celor 6,5 ore este prevazuta o pauza de o jumatate de ora. Cazarea este asigurata de angajator, iar lucratorul trebuie sa plateasca 1,6 euro/zi pentru cheltuieli.

Pentru detalii si inscriere, persoanele interesate trebuie sa se adreseze consilierului EURES din cadrul agentiei judetene pentru ocuparea fortei de munca de care apartin cu domiciliul sau resedinta. Datele de contact pot fi vizualizate http://www.eures.anofm.ro/.

Inscrierile au loc pana la data de 10 decembrie 2017. Dosarul pentru inscriere trebuie sa contina urmatoarele documente: copie CI sau BI, CV Europass in limba romana, adeverinta medicala, cu mentiunea apt pentru munca. Selectiile se vor desfasura in perioada 11 15 decembrie 2017, locatiile urmand a fi comunicate in timp util pe site-ul ANOFM.


Sursa: ANOFM

Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii
Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi detalii aici

Softuri online de legislatia muncii
Softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici





Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 06 Octombrie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Mai bine de 800 de posturi in domeniul agricol, pentru romanii care doresc sa lucreze in strainatate Nota: 3 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cum Si Cand Pot Iesi Anticipat La Pensie?Intrebare: sunt nascut in febr 1959,am 35 ani vechime si de cotizare efectiva si 6 ani de grupa a 2 a,fara scoala profesionala si armata.cand pot iesi anticipat si in ce fel trebuie sa procedez cu cei 6 ani de grupa,si cum ma ajuta acestia? multumesc!
 

Raspuns: In conditiile actualei legislatii, conditiile de pensionare cu reducerea varstei de pensionare pent... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 

 

 
 
 



 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii