Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Au fost aprobate voucherele de vacanta, pentru cei care lucreaza in institutiile publice

acordare voucher de vacanta 2017voucher de vacanta bugetari
Vesti bune pentru bugetari, in contextul in care a fost aprobat un raport favorabil in ceea ce priveste acordarea voucherelor de vacanta, in valoare de 1.450 de lei, adica echivalentul unui salariu minim brut.


Asadar, a fost aprobata de catre Comisia de munca OUG 46/2017 care prevede ca institutiile publice sa acorde angajatilor vouchere de vacanta, in perioada 1 iulie 2017-30 noiembrie 2018, informeaza Mediafax.

Vouchere de vacanta, unde pot fi folosite?

Este demn de mentionat ca valoarea voucherelor este de la 1.450 lei, iar in OUG este mentionat ca aceste vouchere vor fi echivalentul unui salariu de baza minim brut pe tara, garantat in plata, pana la data de 1 decembrie 2018.


Beneficiarii pot folosi aceste vouchere doar in cadrul hoteloruilor si a pensiunilor din tara. Doar titularul voucher-ului poate beneficia de contravaloarea acestuia. Este strict interzisa vanzarea acestor vouchere, fapta care se va sanctiona, conform legii.

Fiecare voucher de vacanta este valabil daca are inscrise urmatoarele mentiuni:

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Consilier Ghid complet pentru Departamentul HR abonament 12 actualizari


Inlaturati obstacolele cotidiene cu cel mai eficient instrument din domeniul HR  Consilier Ghid complet pentru Departamentul HR TOTUL despre Recrutare Angajare Motivare Evaluare Formare Profesionala Documentatie obligatorie Mediere Lucrarea contine inclusiv modele de formulare obligatorii intocmite in concordanta cu prevederile GDPR...

Oferta Speciala
valabila 48h

a) emitentul si datele sale de identificare;
b) valoarea nominala a voucherului de vacanta;
c) angajatorul si datele sale de identificare;
d) numele, prenumele si codul numeric personal ale angajatului care este in drept sa utilizeze voucherul de vacanta;
e) spatiul destinat inscrierii perioadei in care a fost utilizat si aplicarii stampilei unitatii afiliate



...citeste aici mai multe despre voucherele de vacanta >>>



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
acordare voucher de vacanta 2017voucher de vacanta bugetari

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 05 Octombrie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Au fost aprobate voucherele de vacanta, pentru cei care lucreaza in institutiile publice Nota: 3.63 din 5 - 4 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cānd As Putea Sa Ma Pensionez.Intrebare: Buna ziua, ma numesc Zoltan Bloch născut īn 16.07.1966: - m-am angajat la data de 01.08.1984 - incorporat īn armata la data de 30.08.1984 - trecut īn rezerva la data de 27.12.1985 - reluat activitatea īn baza aceluias contract īn data de 13.01.1986 - lucrat īn grupa a-II-a de munca 16 ani 10 luni și 22 zile īn procent de 100% Menționez ca lucrez și īn prezent și as dori sa știu cānd am condiții de pensionare. Va mulțumesc.
 

Raspuns: La limita de varsta cu reducerea acesteia pentru luicru in conditii de grupa aIIa de munca.<br /&... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]