In primele 8 luni ale anului peste 14.000 de persoane au beneficiat de programe de formare profesionala

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

In primele 8 luni ale anului, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a cuprins in programele de formare profesionala 14.110 de persoane.Dintre persoanele beneficiare ale cursurilor de formare profesionala, 12.928 sunt someri, iar 950 sunt persoane care nu beneficiaza de gratuitate. Au fost organizate 750 cursuri gratuite, in urma carora au fost incadrate 7.831 de persoane.

Dintre cele 12.928 persoane cu statut de somer, cel mai ridicat interes pentru astfel de cursuri s-a inregistrat in randul persoanelor de peste 45 de ani (33,79%), urmate de cele din grupa de varsta 35 – 45 de ani (27,02%), de tinerii sub 25 de ani (19,68%), apoi de persoanele intre 25 si 35 de ani (19,51%). De asemenea, se observa ca o participare mai mare la programele de formare profesionala se inregistreaza in randul persoanelor cu studii medii (47,46%), urmate de cele cu studii primare (39,32%), la polul opus aflandu-se persoanele cu studii superioare (13,22%).

Ocupatiile in care au fost formati cei mai multi someri au fost: lucrator in comert – 1.308 someri; inspector (referent) resurse umane – 1.099 someri; operator introducere, validare si prelucrare date – 930 someri; agent de securitate – 927 someri; bucatar – 760 someri; frizer – coafor – manichiurist – pedichiurist – 628 someri; contabil – 440 someri; instalator instalatii tehnico sanitare si de gaze – 397 someri; lucrator in cultura plantelor – 396 someri; manichiurist – pedichiurist – 300 someri; coafor – 299 someri; comunicare in limba engleza – 281 someri; ingrijitor batrani la domiciliu – 270 someri; frizer - 230 someri;ospatar ( chelner) vanzator in unitati de alimentatie – 214 someri.

Sursa: ANOFM

Codul muncii si Legea Dialogului Social

Vezi AICI detalii

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!

Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Mara Dobrin

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
formare profesionala cursuri formare profesionala anofm

Data aparitiei: 03 Octombrie 2017

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilorIntrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa de post pentruDirector vanzariIntrebare: Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<