Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

SSM: care sunt riscurile legate de munca in spatii inchise in domeniile agricol si zootehnic

munca in spatii inchise ssmnorme ssm 2017
Indiferent despre ce domeniu de lucru vorbim, este de la sine inteles ca exista legislatie in vigoare, in ceea ce priveste normele obligatorii, pentru asiguarea securitatii si a sanatatii in munca.


Asa se face ca in cadrul exploatatiilor agricole, lucratorii sunt nevoiti sa intre in spatii inchise, gen silozuri de cereale, rezervoare de colectare sau bazine de dejectii cu scopul efectuarii activitatilor de inspectie, curatare sau mentenanta.

Un spatiu inchis trebuie sa indeplineasca simultan urmatoarele criterii:

- este inchis total sau partial;
- are un volum suficient pentru ca lucratorul sa intre si sa-si desfasoare activitatea in el;
- mijloacele de intrare-iesire sunt limitate, complicand acordarea primului ajutor, evacuarea sau salvarea;
- ventilarea naturala este insuficienta;
- nu este conceput pentru a fi ocupat permanent de un lucrator.



...citeste mai multe pe PortalSSM >>>


Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii
Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi detalii aici

 Codul Muncii 2018
Codul Muncii 2018

Vezi detalii aici

Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici




Tipuri de spatii inchise

Containere pentru cereale sau hrana pentru animale

Pericole: dioxid de carbon, amoniac, deficit de oxigen, bacterii si mucegai, pesticide, cereale in miscare, fragmente de pereti, echipamente in miscare.

Lucratorii pot ramane blocati in silozuri sau in incintele de stocare a cerealelor in principal din urmatoarele cauze:

- prabusirea unui pod de cereale;
- prabusirea unui perete vertical de cereale;
- prinderea in masa de cereale miscatoare (situatie identica cu cea a nisipurilor miscatoare)



...citeste mai multe pe PortalSSM >>>


Nicio persoana cu una din urmatoarele dizabilitati nu trebuie sa lucreze in spatii inchise:

cu antecedente de accese, pierderi de cunostinta sau lesin;
boli de inima sau afectiuni cardiace;
hipertensiune arteriala;
astm, bronsita sau insuficienta respiratorie la efort fizic;
surzenie;
boala Meniere sau orice alta boala care cauzeaza vertij sau pierderea echilibrului;
claustrofobie sau alte tulburari nervoase sau mentale;
dureri de spate sau probleme cu articulatiile care pot limita mobilitatea intr-un spatiu ingust;
deformatii sau boli ale membrelor inferioare care limiteaza miscarea;
boli cronice de piele;



...citeste mai multe pe PortalSSM >>>




Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
munca in spatii inchise ssmnorme ssm 2017

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 28 Noiembrie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


SSM: care sunt riscurile legate de munca in spatii inchise in domeniile agricol si zootehnic Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Care Este Cadrul Legal De Reangajare Ca Pensionar? Dupa Terminarae PerioadeiIntrebare: Cum ma pot reangaja in acelasi loc de munca dupa terminarea perioadei contractuale - CIM incheiat dupa pensionare, pe perioada determinta de 3 ani. Sunt pensionata la limita de varsta si stagiu complet de cotizare -35 ani. Din 1987 lucrez in acelasi loc de munca; intre 1987-2000 pe postul de muzeograf; intre 2000-2015, functia de sef de sectie; din 2015-2018, sef de sectie, post ocupat prin concurs dupa pensionare) cu CIM pe 3 ani. Multumesc, Elena Ilie
 

Raspuns: Dupa expirarea celor 3 ani se mai pot incheia inca 2 contracte de munca de maxim 12 luni fiecare... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii