Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Locuri de munca in Germania, pentru cei interesati sa lucreze in domeniul hotelier

locuri de munca germania 2017
Vesti bune pentru cei care doresc sa lucreze in domeniul hotelier-gastronomic, in Germania, in contextul in care au la dispozitie 19 posturi prin intermediul Retelei EURES.


Este vorba despre acesi lucratori calificati. salariile oferite de angajatori fiind situate intre 1.800 si 2.500 de euro brut/luna, a anuntat Agentia Municipala pentru Ocuparea Fortei de Munca Bucuresti (AMOFM).

Despre ce posturi este vorba?

Sunt disponibile opt posturi pentru ospatari, patru pentru bucatari/commis de cuisine, doua pentru receptioneri, si cate un post pentru coordonator evenimente, sous chef, organizator salon mic dejun, agent operatiuni hotel si agent servicii clienti.

Pentru ocuparea acestor posturi se va organiza selectie la Brasov in luna octombrie 2017.

Calificare profesionala si experienta in domeniul in care aplica, precum si cunostinte bune si foarte bune de limba germana si engleza sunt conditii esentiale pentru cei care doresc sa ocupe aceste posturi, se arata in comunicatul AMOFM.

"Contractele de munca pot fi pe durata determinata, de 12 luni, cu posibilitate de prelungire, sau pot fi permanente. Salariul oferit este de 1.800 2.250 euro brut/luna, pentru posturile de ospatar si sous chef, 1.850 2.095 euro brut/luna, pentru posturile de bucatar/commis de cuisine, 2.095 euro brut/luna, pentru posturile de receptioner, organizator salon mic dejun, agent operatiuni hotel si agent servicii clienti, 2.000 2.500 euro brut/luna, pentru postul de coordonator evenimente", informeaza AMOFM

Ce alte facilitati vor mai avea potentialii angajati?

 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici




Angajatorii pot asigura cazarea gratuit/contra cost sau pot ofere sprijin in vederea gasirii unei locuinte.

Persoanele cu domiciliul in Bucuresti, care corespund cerintelor posturilor oferite, trebuie sa se adreseze consilierului EURES din cadrul Agentiei Municipale pentru Ocuparea Fortei de Munca Bucuresti.


Sursa: AMOFM

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 02 Octombrie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Locuri de munca in Germania, pentru cei interesati sa lucreze in domeniul hotelier Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Penalizare Pensie Anticipatapartiala ,procent Si Perioada De PenalizareIntrebare: Sora mea nascuta in 24 decembrie 1960 ,cu 37 ani vechime din care 19 ani de grupa a II a, cand isi poate depune dosarul pentru pensie anticipata partiala,care este procentul de penalizare si pe ce perioada va fi penalizata. Multumesc.
 

Raspuns: Multumesc din suflet<br />... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 
 
 



 
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii