Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Cererea de forta de munca va creste semnificativ, pana la finalul lui 2017

cerere forta de muncacriza fortei de munca 2017
Se pare ca cererea de forta de munca este in continua crestere, in contextul in care tot mai multe multinationale aleg sa investeasca in Romania. Rezultatul? Pana in momentul de fata, angajatorii, atat romani cat si straini se confrunta cu o reala criza a fortei de munca.


Salariatii au pretentii mai mari si nu mai accepta sa lucreze pentru salarii minime. Tocmai pentru ca oferta este generoasa, multi tineri prefera sa nu lucreze o perioada, decat sa accepte un castig pe care il considera nesemnificativ.

In acest context, se preconizeaza ca pana la finalul anului va creste cererea de forta de munca cu pana la 60%. Companiile americane, cu sedii la Bucuresti, Iasi si Cluj sunt in cautare de personal, iar posturile cautate sunt in domenii precum: contabilitate, financiar, data management si business intellingence, arata un studiu al companiei Adecco. Desigur, raman la mare cautare si posturile din IT, marketing, vanzari si inginerie. Si vorbitorii de limbi straine au de unde alege, avand in vedere ca sunt multe pozitii deschise, in acest sens.


Studiile arata ca in urmatoarele 3 luni vor fi necesare 1.500 de posturi, toate fiind create de firmele care doresc sa vina in Romania, pentru a investi.

Pentru a tine pasul cu noile cerinte ale candidatilor, firmele straine incearca sa apeleze la profesionisti, pentru recrutare.

Acestia ofera mai multe beneficii, cum ar fi: masina de serviciu, abonamente la sali de wellness si acoperirea cheltuielilor pentru cei din provincie. Angajatorii sunt mai intelegatori cu salariatii, comunicarea s-a imbunatatit, iar cerintele acestora sunt luate in calcul, mai arata studiile.

Efectele crizei fortei de munca: 40.000 de contracte de munca incheiate cu minori

Ca angajatorii romani se confrunta cu o adevarata criza a fortei de munca nu mai este un secret pentru nimeni, tocmai de aceea trebuie sa gaseasca solutii pentru a depasi acest moment critic pentru piata muncii.

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici

Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici






In acest sens, tot mai multi au apelat la serviciile minorilor, acestia fiind prezenti in domenii precum industria hoteliera, a comertului si a restaurantelor, arata datele furnizate de Inspectia Muncii.

Asa ca "moda" tinerilor care lucreaza inca inainte de majorat a cuprins si Romania, iar angajatorii sunt bucurosi ca au gasit o alternativa...citeste continuarea aici >>>



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 29 Septembrie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Cererea de forta de munca va creste semnificativ, pana la finalul lui 2017 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
De Cate Ore Pe Saptamana Muncite E Nevoie Pentru A Beneficia De Pensie?Intrebare: 1. O persoana care a lucrat cu 16 ore/saptamana (2 zile/saptamana cate 8 ore/zi) timp de 15 ani, va avea dreptul la pensie, pensie minima? 2. O persoana care a lucrat cu 15 ore/saptamana (5 zile/saptamana cate 3 ore/zi) timp de 15 ani, va avea dreptul la pensie, pensie minima? Multumesc.
 

Raspuns: Multumesc.<br />Dar ideea este ca o persoana lucreaza doar 2 zile pe saptamana cate 8 ore/zi.&... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 
 
 



 
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii