O noua lege a inspectiei muncii

contract de munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Confederatia Sindicatelor Democratice din Romania (CSDR) isi mentine decizia de a organiza un miting de protest pe data de 5 octombrie, dupa ce sambata premierul Emil Boc a propus un salariu minim de 640 de lei din anul 2011, in timp ce reprezentantii CSDR au solicitat 750 de lei.

"Pozitia confederatiei noastre a fost ca salariul minim sa fie 750 de lei, ne-am dus cu aceasta pozitie, am mentinut-o, trebuie sa recunosc ca sunt discutii, in sensul ca premierul s-a pronuntat la 640 de lei, nu am acceptat si ramane sa discutam in continuare pe problema salariului minim. (...) Noi ne respectam programul pe care il avem. Pe data de 5 octombrie, noi - respectiv federatia din invatamant - avem miting in Bucuresti. Cu ocazia mitingului din Bucuresti, la care vor participa 10.000 de oameni, ramane ca marti sa avem o intalnire cu ceilalti colegi din celelalte confederatii si dupa inchiderea mitingului ramane sa ne stabilim impreuna cu celelalte confederatii obiectivele comune", a declarat presedintele CSDR, Iacob Baciu, dupa o discutie cu premierul Boc, la Guvern.

In privinta proiectului legii unitare de salarizare pentru anul 2011, premierul a dispus Ministerului Muncii si Ministerului Finantelor sa reanalizeze coeficientii de salarizare prioritar pentru sectoarele de Sanatate si Educatie, a sustinut Baciu.

"A fost un angajament ferm luat, tinand cont de legea unica de salarizare, de grila de salarizare si de coeficienti. Au fost nemultumiri din partea celor din Invatamant, Sanatate, Cultura, in contrapartida cu ceea ce este in Administratie, ca si coeficienti. A dispus premierul ca la nivelul Ministerului Muncii si Ministerului Finantelor sa fie reanalizati coeficientii si, bineinteles, sa fie discutati de asa maniera incat sa se rezolve problema ca si prioritate din Sanatate, Educatie si ramane sa vedem ce se intampla", a detaliat liderul CSDR.

Potrivit acestuia, partile au convenit ca pana pe 5 noiembrie Guvernul sa promoveze noi legi ale dialogului social si inspectiei muncii. "S-a cazut de comun acord ca, pana pe data de 5 noiembrie, sa fie promovata o noua lege a dialogului social, recunoscand toata lumea ca dialogul social, la nivelul primariilor, prefecturilor, consiliilor judetene, inclusiv la nivel central, nu functioneaza. Am insistat foarte mult sa fie o lege organica, ce sa creeze drepturi si obligatii pentru cei ce sunt in comisiile de dialog social. Tot pana la 5 noiembrie, s-au angajat ca vor finaliza legea inspectiei muncii, tinand cont de numarul de accidente si boli profesionale", a explicat Iacob Baciu.

In plus, reprezentanti Guvernului s-au angajat ca, in termen de o saptamana, consiliul national pentru pregatirea adultilor va fi scos de sub tutela Ministerului Educatiei, a mentionat liderul sindical.

De asemenea, la insistenta sindicalistilor din industrie, premierul Emil Boc a spus ca va analiza problema somajului tehnic si va lua o decizie, sefii CSDR sperand ca Guvernul "incearca sa gaseasca o formula corespunzatoare", a completat Iacob Baciu, dupa discutiile de la Palatul Victoria. Aproximativ 30 de sindicalisti de la CSDR au fost primiti, sambata, de premierul Emil Boc, la Guvern, discutiile durand aproape trei ore. Dupa intrevederea cu sindicalistii, primul-ministru a primit vizita reprezentantilor Bancii Mondiale, intalnire care a fost amanata cu o ora.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
contract de munca

Data aparitiei: 04 Octombrie 2010
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

O noua lege a inspectiei muncii Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa de post Montator elemente prefabricate din beton armatIntrebare: Suntem o firma de constructii ,va rugam sa ne ajutati cu o fisa de post pentru Montator elemente prefabricate din beton armat Cor: 711403.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Pensie limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionareIntrebare: Angajata - in varsta de 59 ani si 1 luna, primeste decizia de pensionare pentru limita de varsta in data de 16.04.2024 ( plata drepturilor de pensie se va face incepand cu data de 01.04.2024 ). Salariata a adus copie dupa decizie la angajator in data de 17.04.2024. 1. Cu ce data inceteaza CIM si cu ce articol? 2. Pot incheia un nou CIM cu angajatul dupa incetarea celui vechi pe perioada determinata de 1 luna - pentru a putea gasi alta persoana in locul acesteia? Mentionez ca salariata este de...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]